Memoria Psicología Organizacional

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MEMORIA | PRÁCTICUM PRESENCIAL DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL |

Índice
1. Presentación ………………………………………………………………………3

2. Descripción del contexto …………………………………………………………4
2.1 Presentación del centro colaborador ……………………………………..….4
2.2 Ámbito de actuación – intervención y población atendida………………..…4
2.3 Aspectos organizativos y servicios ofertados ………...……………………..5
2.4 Aspectoslegislativos ……...…………………………………………………6
2.5 Aspectos Deontológicos ………………………………………………….....7

3. Descripción de las actividades desarrolladas ……………………………………..8
3.1 Cronograma ………………………..………………………………………..8
3.2 Población atendida ……………………………………..……………………9
3.3 Descripción de las actividades ……………………………………………..10
3.3.1 Atención de candidatos en búsqueda de empleo ……….………...10
3.3.2 Carpeta de Acogida……………………………………………....11
3.3.3 Primera entrevista de contacto personal ………………………….12
3.3.4 Petición de referencias …………………………………………...13
3.3.5 Archivar fichas de inscripción o CV ……………………………..14
3.3.6 Tareas de archivo ………………………………………………...15
3.3.7 Realización de estudios de investigación ………………………...16

4. Valoración personal ……………………………………………………………..18
4.1 Cotexto…………………………………………………………………………18
4.2 Actividades desarrolladas ……………………………………………………...19
4.3 Valoración y sugerencias de mejora del prácticum…………………………….22

5. Bibliografía………………………………………………………………………23

6. Anexos …………………………………………………………………………..24
6.1 Organigrama Manpower ……………………………………………………….25
6.2 Curriculm ………………………………………………………………………26
6.3 Autorización referencias ……………………………………………………….27
6.4 Hoja de investigación ………………………………………………………….28
1.PRESENTACIÓN.
Con la siguiente Memoria quiero sintetizar y dar un sentido estructurado a la experiencia vivida en mi primer contexto real de trabajo relacionado con la Psicología de las Organizaciones. Con objeto de exponer los conocimientos adquiridos en las prácticas que realicé en MANPOWER TEAM ETT, en el periodo comprendido entre el 22 de marzo y el 3 de mayo de 2012, a razón de quince horas semanalesdurante las tres primeras semanas y de veinticinco horas semanales durante las siguientes tres y últimas semanas laborables.
La empresa donde han tenido lugar mis prácticas, es una Empresa de Trabajo Temporal, la cual pone a disposición de otra persona (empresa usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.
Resulta difícil aunar en un documento de capacidad limitada lacantidad de actividades, experiencias, material…conocidos y absorbidos en un período de dos meses. No obstante, después de un período para mi intenso en cuanto a aprendizaje pienso que es necesario recoger los aspectos formales y estructurales que abarca cada actividad realizada.
Por lo que el documento que se puede ver a continuación describe de forma contextualizada y ordenada, los aspectosreferidos al contexto en el que se han llevado a cabo mis prácticas, a la población, los profesionales, recursos materiales y a la organización. Pretende también encuadrar las actividades realizadas y ordenarlas. Y por último, expresar mi valoración y conclusión personal respecto al prácticum en general.
A modo de conclusión inicial, sólo aclarar mi expresa voluntad por realizar las prácticas en uncontexto relacionado con la psicología organizacional. Dada mi poca inclinación en el recorrido de mi carrera por optar a asignaturas relacionadas con esta rama de la psicología y por lo que este último año he decidido dirigir mi futuro próximo por este camino, he tenido la necesidad expresa de probar y experimentar en el contexto industrial. Ruego disculpen mis conocimientos iniciales y básicos entorno a la psicología del trabajo, no por ello con menor entusiasmo y dedicación.

2. DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO.

2.1 Presentación del centro colaborador.
Dentro del organigrama de Manpower Team ETT en Zaragoza, se localizan dos oficinas, una situada en el edificio World Trade Center; y en concreto la segunda oficina, en la que han tenido...