Mentalidad de lider

Exploración de Aprendizajes previos
Mediante el autodiagnóstico o sondeo se conocerá los dominios que tiene el aprendiz

Objetivo Identificar las cualidades del líder y reconocer los estilosque existen de liderazgo
Evidencias
Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. usted observará las fotos de los personajes que se muestran ycontestará las siguientes preguntas:
A.- Reflexiones sobre personajes que se consideran líder.
1. Que Hizo que ellos fueran diferentes?
2. Porque lograron que otros les siguieran?3. Alcanzaron sus objetivos?
B. Identifique a un miembro cercano que usted considera que es líder y justifique porque.

Actividad Complementaria Para Pensar: Ahora que ya conoces que es elliderazgo y las cualidades que debe tener el líder, presenta un informe utilizando el Mapa Conceptual como técnica del desarrollo del pensamiento. Esta actividad es adicional y no es calificable. Para larealización de esta actividad le recomendamos la lectura y análisis del documento como elaborar un mapa conceptual Este documento lo podrás consultar, en el botón Referencias

DESARROLLO

A.1. Lo que hizo que ellos fueran líderes fue su capacidad de comunicarse, es decir, su capacidad expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda,también por su la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción, su capacidad deestablecer metas y objetivos, su capacidad de innovación y planeación, su carisma y compromiso y responsabilidad ante cada uno de sus actos haciéndose destacar como un ejemplo para la sociedad.

2.El líder es aquella persona que logra que otros les sigan por el simple hecho de ser él el que les pide que lo hagan. Esos seguidores creen en lo que él dice porque está persona es una persona de...