Mentalidad Emprendedora

Mentalidad Emprendedora
Definición:“Generar Ideas”
Cualdades: innovación, liderazgo, iniciativa y perseverancia

Espíritu Empresarial:
Definición:
Esencia de desarrollo he innovación
Procesohistórico en permanente desarrollo y formación
Principio generador de empresa
QUIENES HAN TENIDO ESPÍRITU EMPRESARIAL HAN LOGRADO INNOVACIÓN, GRANDES CAMBIOS, DESARROLLO Y EVOLUCIÓN.Emprendedor
Definición:
Es la persona que concibe proyectos innovadores viables y los materializa.
Esta ligado al progreso y al avance social.
Se debe tener imaginación y creatividad.
Siempre estárelacionado con su plan de vida.
1. Constancia y perseverancia.
2. Sentido de oportunidad.
3. Imaginación y creatividad.
4. Conocimiento.
5. Responsabilidad personal.
6.Liderazgo positivo.

Empresario
Definición:
Es el que crea empresa con una misión, visión, objetivos, metas y valores.
Es capaz de dar una respuesta creadora e innovadora.
Reúne y combina de maneraeficiente los recursos naturales, humanos y financieros
Conocimiento del mundo y del negocio.
Capacidad de visionar y estructurar a largo plazo.
Que prima en el empresario:
1. Identificación deoportunidades.
2. Innovación.
3. Cambio.
4. Consecución.
5. Administración de recursos.
6. Generación de valor.
7. Independencia.
8. Metas.
9. Estrategiaadecuada.
10. Búsqueda de recompensas personales y financieras.
Detalles :
* Ser empresario no significa simplemente ejecutar una obra, es prever un futuro personal y empresarial en formaoptimista.
* Fórmulas exactas no existen, cada caso es diferente.
* Las edades promedio en Colombia para crear empresa está entre los 18 y 44 años, la edad no es un impedimento.
* No se tiene queser poderoso, ni rico, ni profesional, ni con experiencia.

Proceso Empresarial
Etapa motivacional: Es la etapa donde la persona siente el impulso favorable para el inicio de su carrera...