Mentoring

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Organización
• Widening of skills base • Ampliación de la base de conocimientos
and competencies in line y competencias en línea
with the organisation's con la organización
strategic goals los objetivos estratégicos
• Increased staff morale • Aumento de la moral del personal
and job satisfaction y satisfacción en el trabajo
• Reduction in the • Reducción de la
service/education gapservicio / brecha educativa
• Alternative to external • Alternativa a las señales externas
training, more cost formación, el coste más
effective personal eficaz de las personas
development desarrollo
programme programa
• Develops habits of trust • Desarrolla hábitos de confianza
and confidentiality y la confidencialidad
• Gives senior • Da mayor
management a more la gestión de una más
informedview of the informarse sobre las
organisation' talent talento organización
• Use for succession • Uso de la sucesión
planning planificación
• Helps achieve • Ayuda a lograr
mission/vision misión / visión

Mentor Mentor
• Improves awareness of own • Mejora la conciencia de la propia
learning gaps brechas en el aprendizaje
• Develops ability to give and • Desarrolla la capacidad de dar ytake criticism aceptar las críticas
• Develops uptodate • Desarrolla uptodate
organisational and organización y
professional knowledge conocimientos profesionales
• Offers networking • Ofrece la creación de redes
opportunities oportunidades
• Improves leadership, • Mejora el liderazgo,
organisational and organización y
communication skills habilidades de comunicación
• Develops abilityto • Desarrolla la capacidad de
challenge, stimulate and reto, estimular y
reflect reflejar
• Raises profile within • Eleva el perfil dentro
organisation organización
• Increases job satisfaction • Aumenta la satisfacción en el trabajo
• Offers opportunity to pass • Ofrece la oportunidad de pasar
on knowledge, experience en el conocimiento, la experiencia
• Provides stimulation •Proporciona una estimulación
Mentee/Learner Aprendiz / alumno
• Develops learning, analytical • Desarrolla el aprendizaje, análisis
and reflective skills y las habilidades de reflexión
• Develops organisational • Desarrolla la organización
and professional knowledge y los conocimientos profesionales
• Develops political awareness • Desarrolla la conciencia política
• Develops own practice •Desarrolla la propia práctica
• Develops or reinforces self • Desarrolla y refuerza la auto
confidence and willingness to la confianza y la voluntad de
take risks tomar riesgos
• Develops ability to accept • Desarrolla la capacidad de aceptar
criticism crítica
• Supports through transition • Compatible con la transición
• May accelerate professional • Puede acelerar profesional
developmentdesarrollo
• Develops autonomy and • Desarrolla la autonomía y la
independence independencia
• Increases maturity • Aumenta la madurez
• Broadens horizons • Amplía horizontes
• Increases job satisfaction • Aumenta la satisfacción en el trabajo
• Reduces reality shock • Reduce el choque con la realidad
• Offers opportunities for effective • Ofrece oportunidades para la eficacia de
• Develops amature • Desarrolla una madura
management population gestión de la población
• Improved quality of • Mejora de la calidad
service through servicio a través de
increased competence una mayor competencia
and confidence of y la confianza de
supported practitioners profesionales de apoyo
• Improves teamwork and • Mejora el trabajo en equipo y
cooperation cooperación
• May offer career • Puedeofrecer carrera
advancement opportunities oportunidades de progreso
role modelling Modelos a imitar
• Encourages ongoing learning • Fomenta el aprendizaje continuo
and developing and identifying la creación e identificación
learning opportunities in the oportunidades de aprendizaje en el
working situation situación de trabajo
• Facilitates peer relationships • Facilita las relaciones entre...
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