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noTECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN

Presentado por los siguientes aprendices:
JHON STEVEN QUINTERO ARANGO
LINA MARCELA ORTIZ ZULUAGA
MARÍA DEL CARMEN VÉLEZVÉLEZ
JULIETH MARITZA GUTIÉRREZ
JAVIER ANDRÉS VÉLEZ ROMÁN
DIANA MARCELA VÉLEZ GARZÓN
ISABEL CRISTINA ARCE RAMÍREZ
SANDRA PATRICIA HERNÁNDEZ ARENAS

Trabajo Presentado a la Instructora:
KATERINEÁLZATE
Administradora de Empresas

SENA
Guadalajara de Buga, abril 28 de 2010

TALLER FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Teniendo como base la definición planteada por Samuel Certo, laadministración es el proceso de alcanzar metas trabajando con y por medio de la gente y otros recursos de la organización, vamos a conocer las fases del proceso administrativo. Este proceso consta de cuatrofases: Planeación, Organización, Influencia y Control, definidas de la siguiente manera:
Planeación: son las acciones que se deben realizar para alcanzar las metas u objetivos propuestos por laempresa.
Organización: implica ejecutar las acciones, coordinando el trabajo del equipo de colaboradores para ayudar a la implementación de lo planeado.
Dirección: hace referencia a la motivación y lainfluencia que se ejerce sobre las personas que forman parte del equipo de trabajo. Además exige la toma de decisiones, instruir y expedir órdenes.
Control: es vigilar y conducir los procesos y lasactividades que se desarrollan, requiere la identificación de problemas y el diseño de medidas correctivas que permitan cumplir con los objetivos propuestos.
Como pueden observar la tareaadministrativa implica un alto grado de responsabilidad, compromiso, supervisión y liderazgo.
Para aplicar estos conceptos van a realizar en grupos (trabajo colaborativo) el siguiente taller que tiene comoobjetivo que cada uno de ustedes se apropie de los conceptos que componen la fase de fundamentación del programa formativo.
1. ¿Qué tan importante consideran ustedes que es la función de la...
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