Mercado laboral

La globalización del mercado de trabajo y de la economía ha provocado el deseo de superación de los sistemas educativos nacionales con la finalidad de lograr formar profesionales cada vez máscompetitivos en el mercado laboral. La deslocalización1 de los procesos productivos exige cada vez más competencias laborales nuevas e innovadoras para poder penetrar en el mercado mundial de maneracompetitiva. Por otra parte las empresas nacionales también cuentan con exigencias hacia el sistema educativo de manera que les proporcione personal formado en las competencias que se considerannecesarias para lograr un excelente desempeño profesional.
La idea de la vinculación dominante en la política educativa actual en la educación superior, ha impulsado a las universidades a buscar cada vezmás una mayor adecuación de la formación que brindan a las necesidades de los empleadores, abdicando, con frecuencia, en este proceso de su misión de formar ciudadanos críticos y con visión social,para hacer de ellos, de acuerdo a la demanda de las empresas, simples ejecutantes técnicos sin referencia crítica.
Nos preguntamos si la demanda de una educación fundamentada en competencias, noestá conduciendo a la universidad pública por esta línea de formación acrítica para facilitar la incorporación de los egresados en el mercado de trabajo sin ningún pensamiento social cuestionante ycon una disposición a aceptar las líneas del pensamiento utilitarista de las empresas y de los criterios eficientistas de la política educativa oficial
Las demandas del mercado laboral
Laglobalización de la industria y de los mercados ha provocado que los procesos productivos evolucionen rápidamente a partir de la introducción de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación,haciendo que las calificaciones adquiridas tradicionalmente en las aulas fuesen superadas por la necesidad de adquirir competencias laborales cuyo impacto va más allá de las aulas.
Hoy en día las...