Mercado

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Capitulo 1

MERCADO

1.- CONDICIONES DEL MERCADO

En esta última década, el mundo y nuestro país han sido agredidos por un gran desorden económico, que está repercutiendo en las empresas, principalmente en las empresas familiares, micro, pequeñas y medianas, que numéricamente hablando son las principales creadoras de empleo y riquezas. Sin embargo, éstas tienen que interactuar en unambiente hostil para subsistir, lo cual provoca que sus esfuerzos los encaminen a defenderse de una serie de factores o problemas, tales como:

* Mercado mundial más agresivo y demandante.
* Falta de crédito o reestructuración del mismo.
* Tecnología rezagada, que encarece el producto para mercadeo nacional o extranjero.
* Competencia desleal de empresas extranjeras del PrimerMundo.
* Desaprovechamiento de recursos humanos, materiales y financieros
al convertirse en empresas transitorias.
* Desvinculación de la producción planeada con lo que requiere el
Estado para administrar.
* Falta de información confiable que le permita tomar decisiones adecuadas.
* Esquema tributario que inhibe el desarrollo productivo.
* Complicados trámitesadministrativos a nivel federal, estatal y municipal que provocan la corrupción.
* Educación tecnológica desacorde a las necesidades de las empresas.
* Regulación excesiva de la actividad económica (proteccionismo).

1.1 Fuerzas Moldeadoras del Entorno

Dentro del espacio competitivo del inicio del Tercer Milenio se le conocen como Fuerzas Moldeadoras del Entorno. Lo máscomplejo de todo esto es que en medio de estos factores o problemas predispuestos se encuentra el hombre, quien ha desarticulado sus fuerzas para mirar lo que pasa sin encontrar caminos de solución, porque se piensa que esta responsabilidad es exclusiva de los que dirigen un país o de ciertos grupos especializados: economistas, financieros, contadores, administradores, ingenieros, etcétera.

Esteconcepto tiene que cambiar de tal forma que todos quienes guardan relación con un negocio o empresa: trabajadores y directivos, coordinadamente con sindicatos, asociaciones, académicos, gobiernos federales, estatales, municipales, etc., conjunten sus energías para convertirse en "agentes promotores de cambio" que fomenten una nueva cultura empresarial de medición encaminada a la conservación de todotipo de negocios o empresas que hagan sostenible el crecimiento empresarial.

La verdad es que en la actualidad podemos observar un mundo de cambios cada vez con mayor velocidad, piense por un momento por ejemplo:

* El 70% del valor de un auto nuevo descansa en intangibles
* En la guerra de Viet-Nam el 15% de los soldados de los EU eran universitarios.
* En la guerra del golfo el99.3% concluyeron la universidad
* El 90% de los científicos que han pisado la faz de la tierra están vivos hoy
* El comercio entre las naciones creció un 1500% entre 1960 y 1999
* Existían 300 millones de páginas Web hasta julio de 1998
* En la India 200 millones de personas poseen el nivel de vida de un europeo promedio
* El tráfico en INTERNET se dobla cada 100 díascreciendo 30% al mes
* China produce actualmente 350,000 ingenieros con un salario mensual promedio de $100 y jornadas de 12 hrs. de trabajo
* China se volverá la mayor economía del mundo en el 2010
* El mercado de servicios de INTERNET crece 42% al año en América Latina
* De las 6 empresas de mayor crecimiento del mundo tres son netamente creativas Cisco, Microsoft, Intel
* En1976 un auto medio se producía en 16 días de planta hoy se hace en 14 horas
* Para HP el 85% de sus ingresos provienen de productos que no existían hace tres año
* El principal cliente de tecnología gráfica en 1990 fue la US Army, en el 2000 es Walt Disney
* Disney desarrolla un nuevo producto cada 5 minutos
* El conocimiento se vuelve obsoleto y como la leche... se agría
*...
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