Mercadotecnia

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En H.S. Comercial Mayorista de Dulces, el valor más importante es el respeto, el enojo es la actitud que toman frente a una situación de estrés. Consideran como factor clave de mayorimportancia en un grupo de trabajo la responsabilidad. El ambiente de trabajo es bueno, y consideran difícil de superar una mentira. El liderazgo que manejan es el participativo, las condiciones detrabajo son limpias. Interviene el jefe para solucionar un problema de trabajo, la relación entre los subordinados es lo más les justaría mejorar. Reciben un justo reconocimiento de sussuperiores, el conservar el empleo es la principal preocupación de los empleados. La comunicación de los empleados con los jefes es tranquila, la mayoría trabaja ahí por justo. La mala comunicaciónafecta el desempeño laboral. No reciben ningún incentivo, la impuntualidad de parte de los compañeros y jefes es lo que más les incomoda. La empresa no fomenta actividades extra laborales yconsidera muy importante el recurso humano.

En la secundaria #161, el respeto es el valor más importante, en situaciones de estrés su actitud es analítica, el liderazgo es el factor clavemás importante. Amistoso el ambiente de trabajo, consideran que el miedo es lo más difícil de superar, la condición de liderazgo el liberal. Es limpio el lugar de trabajo. Interviene el jefe parasolucionar problemas laborales, modificarían la relación entre subordinados si pudieran. De sus superiores es quien recibe un justo reconocimiento de su trabajo. Conservar el empleo es laprincipal preocupación de los empleados y es tranquila la forma de expresarse a los jefes. Trabajan ahí por necesidad, la mala organización afecta el desempeño laboral, aumentos es lo que recibende incentivos. La falta de respeto es lo que mas le incomoda en su trabajo. En esta empresa si fomenta las actividades extra laborales y consideran que es suma importancia el recurso humano.
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