Mercantil

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DERECHO MERCANTIL

1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE SOCIEDADES
- CONTENIDO DEL Dº DE SOCIEDADES
o Clasificación
o Personalidad Jurídica
- SOCIEDADES MERCANTILES: TIPOS Y CLASIFICACIÓN ECONÓMICA
o Sociedades personalistas
▪ Sociedad Colectiva
▪ Sociedad Comanditaria
▪ (Comunidad de Bienes)
o SociedadesCapitalistas
▪ Sociedad Anónima
▪ Sociedad Limitada
- Tipos de socios
• S. colectivos
• S. comanditarios
- Números clausus
- Sociedades irregulares

2. LA SOCIEDAD ANÓNIMA
- CONCEPTO Y CARACTERES GENERALES
- EL CAPITAL SOCIAL
o Concepto
o Diferencias con el Patrimonio SocialSi el patrimonio de la empresa está por debajo de la mitad del C. S.:
1. Disolver la empresa (y desaparecer)
2. Aumentar el Capital Social
3. Disminuir el Capital Social
o Principios ordenadores del Capital
4. Principio del Capital mínimo
5. Principio de determinación del Capital
6.Principio de la suscripción plena y desembolso mínimo
7. Principio de la estabilidad del Capital
8. Principio de correspondencia efectiva
- DESEMBOLSO: LAS APORTACIONES Y LOS DIVIDENDOS PASIVOS
o Régimen de las aportaciones
9. Objeto de la aportación
10. Previsiones para garantizar la correspondencia entre el capital y elpatrimonio
- TRÁMITES
- PRIMA DE EMISIÓN
- LA ACCIÓN COMO CONJUNTO DE DERECHOS. LAS ACCIONES SIN VOTO
o Los derechos de los accionistas:
11. Derechos económicos
• Participar en el reparto de las ganancias sociales y en el resultante de la liquidación
• El derecho de la suscripción preferente
12. Derechospolíticos
• Asistir y votar en la Junta de la empresa y pugnar los acuerdos sociales
• El derecho de información
o Acciones privilegiadas
o Acciones sin voto
- LA ACCIÓN COMO VALOR NEGOCIABLE
- TRANSMISIÓN DE VALORES EN FORMA GLOBAL
o OPA
o OPV
- NEGOCIOS SOBRE LAS PROPIAS ACCIONES (AUTOCARTERA)o Fuertes restricciones por
1. Peligro de aguamiento del capital
2. Alteración de la situación de poder en la empresa
o Limites

2 órganos en la S.A.: (3, 4)
3. LA JUNTA GENERAL
- CONCEPTO
- COMPETENCIA
- CLASES
o J.G. Ordinaria
o J.G. Extraordinaria
o J.G. Universal:
- FUNCIONAMIENTO
oConvocatoria
o Constitución
o Deliberación
o Adopción de acuerdos (Votación)
- LOS ACUERDOS SOCIALES. SU IMPUGNACIÓN
o Acuerdo social
o La impugnación de acuerdos
o Acuerdos impugnables
▪ Nulos:
• Contrarios a la ley
▪ Anulables:
• Opuestos a los estatutos• Lesivos para los intereses de la sociedad en Bº de uno o varios accionistas o terceros

4. ADMINISTRADORES
- CONCEPTO
- COMPETENCIAS
- FORMAS DE ORGANIZAR LA ADMINISTRACIÓN
o Administrador único
o Dos o más administradores solidarios
o Dos administradores mancomunados
o Consejo de administradores

- LOS APODERAMIENTOSo Representación orgánica
o Representación voluntaria
- NOMBRAMIENTO
- CESE
- RETRIBUCIÓN
- RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES
Responsabilidad CIVIL
o Elementos necesarios
1. Realización de un acto
• Contrario a la ley
• Contrario a los estatutos
• Sin...
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