Mercat De Treball
Páginas: 9 (2191 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2012
EL MERCAT DE TREBALL
Conceptualització de la
Inserció ocupacional
ALUMNES: Norma Salvador
Mª Isabel Aragón
Curs escolar2011/12 Josep Anton Rubio
INDEX
* Introducció 3* El mercat de treball: què és i quines característiques 4 presenta en l’actualitat?
* Canvis que s’han produït en el mercat de treball 5
* Perfil de la persona treballadora que es demana avui en dia 6
* Tendències en les ocupacions 7* Anàlisi de l’atur a Catalunya 8-9
* Propostes d’intervenció amb les persones aturades: 10-11 com respondre a la nova situació?
* Conclusions 12
* Bibliografia i/o web grafia13
* Annexes
INTRODUCCIÓ
Aquest treball té com a objectiu saber que és en tot el seu context i quines són les característiques que es presenten en els últims temps en el mercat de treball i la importància que té el món laboral en la integració social de les persones.
El contingut té com a finalitat saber quins són els fonaments quepromouen el mercat laboral envers les necessitats i el progrés de la societat actual.
Els punts esmentats o de referència, tenen com a objectiu saber quin és el perfil i les necessitats tant del treballador com de les empreses, ja siguin pels canvis que ha hagut en els últims temps, com per les tendències i el perfil del tipus de treballador que es busca en l’actualitat.
Amb aquestes dades hemfet un anàlisi i proposta d’intervenció amb l’objectiu de poder entendre la problemàtica existent per poder intervenir amb totes les eines possibles per integrar a les persones amb problemes d’integració en el mercat laboral.
El mercat de treball: què és i quines característiques presenta en l’actualitat?
És l’àmbit on es produeix la interrelació entre la oferta i demanda d’ocupació, i estàremunerat. És dinàmic i canviant.
Sol està regulat pel govern a través del dret laboral, de contractes i convenis col·lectius de treball.
La demanda són els treballadors que necessita una empresa per dur a terme les seves activitats. La oferta es refereix a les persones que busquen feina, estiguin o no treballant i tinguin entre 16 i 65 anys.
Actualment es caracteritza per:
-Increment dela presència de la dona en el mercat laboral.
-Augment de la producció, però reducció dels llocs de treball.
-Aparició de noves professions.
-Augment de les petites empreses en grans nuclis urbans.
-Augment de la mecanització, ús generalitzat de robots i automatismes industrials.
-Implicació de les persones treballadores en el funcionament de l’empresa, cada vegada es valora més la capacitatd’organització i la iniciativa.
-Necessitat d’aprendre i adaptar-se als canvis tecnològics en moltes professions o oficis.
-Reducció de la jornada laboral.
-Augment d’oportunitats laborals on es treballa amb informació, gràfics, dades, estudis...
-Disminució de l’activitat del sector agrari.
Canvis que s’han produït en el mercat de treball
Històricament, es podria dir, que el mercat de...
Conceptualització de la
Inserció ocupacional
ALUMNES: Norma Salvador
Mª Isabel Aragón
Curs escolar2011/12 Josep Anton Rubio
INDEX
* Introducció 3* El mercat de treball: què és i quines característiques 4 presenta en l’actualitat?
* Canvis que s’han produït en el mercat de treball 5
* Perfil de la persona treballadora que es demana avui en dia 6
* Tendències en les ocupacions 7* Anàlisi de l’atur a Catalunya 8-9
* Propostes d’intervenció amb les persones aturades: 10-11 com respondre a la nova situació?
* Conclusions 12
* Bibliografia i/o web grafia13
* Annexes
INTRODUCCIÓ
Aquest treball té com a objectiu saber que és en tot el seu context i quines són les característiques que es presenten en els últims temps en el mercat de treball i la importància que té el món laboral en la integració social de les persones.
El contingut té com a finalitat saber quins són els fonaments quepromouen el mercat laboral envers les necessitats i el progrés de la societat actual.
Els punts esmentats o de referència, tenen com a objectiu saber quin és el perfil i les necessitats tant del treballador com de les empreses, ja siguin pels canvis que ha hagut en els últims temps, com per les tendències i el perfil del tipus de treballador que es busca en l’actualitat.
Amb aquestes dades hemfet un anàlisi i proposta d’intervenció amb l’objectiu de poder entendre la problemàtica existent per poder intervenir amb totes les eines possibles per integrar a les persones amb problemes d’integració en el mercat laboral.
El mercat de treball: què és i quines característiques presenta en l’actualitat?
És l’àmbit on es produeix la interrelació entre la oferta i demanda d’ocupació, i estàremunerat. És dinàmic i canviant.
Sol està regulat pel govern a través del dret laboral, de contractes i convenis col·lectius de treball.
La demanda són els treballadors que necessita una empresa per dur a terme les seves activitats. La oferta es refereix a les persones que busquen feina, estiguin o no treballant i tinguin entre 16 i 65 anys.
Actualment es caracteritza per:
-Increment dela presència de la dona en el mercat laboral.
-Augment de la producció, però reducció dels llocs de treball.
-Aparició de noves professions.
-Augment de les petites empreses en grans nuclis urbans.
-Augment de la mecanització, ús generalitzat de robots i automatismes industrials.
-Implicació de les persones treballadores en el funcionament de l’empresa, cada vegada es valora més la capacitatd’organització i la iniciativa.
-Necessitat d’aprendre i adaptar-se als canvis tecnològics en moltes professions o oficis.
-Reducció de la jornada laboral.
-Augment d’oportunitats laborals on es treballa amb informació, gràfics, dades, estudis...
-Disminució de l’activitat del sector agrari.
Canvis que s’han produït en el mercat de treball
Històricament, es podria dir, que el mercat de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.