Metafora

Páginas: 58 (14377 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2012
Universidad Católica Santo Domingo
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela de Mercadeo

Sustentantes
Daniel Ozuna 2006-0516
Francisco Michel 2010-1139
Virginia Oviedo 2010-1172
Melissa Vásquez 2010-1206
Jennifer Sierra 2010-1260

Tópico
“Como Ganarse A La Gente”, John C. Maxwell

Asignatura
Gerencia de Marca

Código / Sección
MER-422 201Facilitador
Lic. Federico Martí

Fecha de Entrega
Martes 20 de Noviembre del 2012
Sto. Dgo. Rep. Dom.
INDICE

* Introducción……………………………………………………………………………………………………….03
* Introducción de la obra………………………………………………………………………………………04
* Acerca del autor…………………………………………………………………………………………………09
* Factor Disposición: ¿Estamos preparados para las relaciones?............................10* El principio del lente……………………………………………………………………………….11
* El principio del espejo……………………………………………………………………………..13
* El principio del dolor……………………………………………………………………………….14
* El principio del martillo……………………………………………………………………………14
* El principio del ascensor………………………………………………………………………….16
* Factor Conexión: ¿Estamos dispuestos a enfocarnos en losdemás?....................18
* El principio de la perspectiva…………………………………………………………………..19
* El principio del intercambio…………………………………………………………………….20
* El principio del aprendizaje………………………………………………………………………22
* El principio del carisma…………………………………………………………………………….23
* El principio del número 10……………………………………………………………………….24
* El principio de la confrontación………………………………………………………………..25* Factor Confianza: ¿Podemos desarrollar la confianza mutua?...............................26
* El principio del cimiento……………………………………………………………………………27
* El principio de la situación…………………………………………………………………………27
* El principio de Bob……………………………………………………………………………………..28
* El principio de la accesibilidad……………………………………………………………………28
* El principio de latrinchera…………………………………………………………………………29
* Factor Inversión: ¿Estamos dispuestos a invertir en otros?....................................30
* El principio de la huerta……………………………………………………………………………..31
* El principio del ciento uno por ciento…………………………………………………………32
* El principio de la paciencia…………………………………………………………………………33
* El principio de la celebración……………………………………………………………………..34
* ElPrincipio del camino alto………………………………………………………………………...
* Factor Sinergia: ¿Podemos crear relaciones en las que todos salgamos ganando?...
* El principio del bumerán……………………………………………………………………………..
* El principio de la amistad…………………………………………………………………………….
* El principio de la asociación…………………………………………………………………………
* El principio de la satisfacción……………………………………………………………………….
*Conclusión………………………………………………………………………………………………………………

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo es un análisis riguroso acerca del libro de John c. maxwell titulado como ganarse a la gente es una narración que consta de 5 factores los cuales describen todos los principios que debe poseer el ser humano para sembrar buenas relaciones interpersonales con los demás.

Los individuos que tienen unacapacidad excelente para relacionarse con otros se conectan fácilmente con nosotros, nos hacen sentir bien y nos elevan a un nivel más alto. Nuestra interacción con ellos crea una experiencia positiva que nos motiva a querer pasar tiempo con ellos. Le suministrara las herramientas que necesita para mejorar de inmediato sus relaciones existentes y cultivar relaciones nuevas fuertes y emocionantes. Ellibro nos ayuda a entender más a fondo la forma de pensar de las personas para poder acercarnos a ellos y ganarnos su confianza y su amistad genuina, para que se pudiera colaborar junto sin diferencias ya sean del tipo profesional, o hasta de la forma de ver la vida conyugal.

INTRODUCCIÓN DE LA OBRA

¿Qué se requiere para ganar en las relaciones personales? ¿Es necesario...
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