Metas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO AVEPANE

PROCESOS Y TÉCNICAS GRUPALES

PROFESORA: CARMEN HERMO

METAS

Integrantes:

Céspedes, Ma. Valentina

Hernández,Marian

Pérez Pacheco, Adriana

Sánchez, Ana Cristina

Caracas; noviembre 2010

INTRODUCCIÓN

DEFINICIÓN

La palabra meta la define el diccionario como: finalidad y objetivo quealguien se traza.

Estas son otras definiciones:

• Una meta es aquello que una persona se esfuerza por lograr. 

• La meta en su acepción más conocida y utilizada,sirve para que cualquier persona la utilice en orden a denominar la finalidad o el objetivo que se ha trazado a cumplir en esta vida.

• las metas están orientadas hacia logros concretos yexplícitos y se apoyan en una serie de objetivos.

TIPOS DE METAS:

• Metas de ámbito académico: son aquellas referentes a los estudios, un buen ejemplo de esto puede ser: aprobarsatisfactoriamente todas las materias de 3er semestre de educación preescolar.

• Metas de ámbito profesional: son aquellas referentes al tipo de trabajo que me gustaría tener, qué tipo deprofesional quiero ser, por ejemplo: ser una excelente maestra de preescolar.

• Metas de desarrollo personal: es lo que pretendo conseguir como persona, en campos distintos de losanteriores, por ejemplo: ser una buena madre y esposa, ciudadana ejemplar, etc.

IMPORTANCIA DE LA METAS:

• Las metas aunque no lo creamos son pilar fundamental en la vida de todo serhumano, ya que las metas nos demarcan nuestro norte, de no tener metas no sabríamos a donde queremos ir, a su vez también nos ayuda en la toma de decisiones.

• Las metas son una parteesencial del control, aseguran que la acción que se emprende corresponda a las metas y planes creados para alcanzarlas. Si encontramos que nos estamos saliendo del curso señalado, podemos tomar acciones...
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