metodo de la contingencia

METODO DE LA CONTINGENCIA
Hamilton Guzman 1er tema “métodos”
La palabra contingencia significa: algo incierto o eventual. Que bien puede suceder o no, se refiere a una proposición cuya verdad ofalsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón.
La teoría de contingencia enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones o en la teoríaadministrativa, ya que todo depende del enfoque contingente, toda vez que existe una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para el alcance eficaz de losobjetivos de organización.
Que una organización prepare sus planes de contingencia, no significa que reconozca la ineficacia de su empresa sino que supone un avance a la hora de superar cualquiereventualidad que pueden acarrear grandes pérdidas, como en este momento.
Walter Tuy Tema 2 Variables del enfoque
Considera las organizaciones como sistemas abiertos que están en continua interaccióncon el entorno
Su marco permite identificar de manera específica las variables internas y externas que tienen impacto sobre las acciones administrativas y el desempeño organizacional.
ComoAntigüedad
Tamaño
Tecnología
Poder
Propiedad
Cultura
Entorno

Ovidio Civil Tema 3 Tamaño de la Organización
TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN
Nivel institucional o nivel estratégico.
Nivel intermedio.Nivel operacional.
La estructura y el comportamiento organizacional ”óptimos” es básicamente, dependiente del ambiente externo y de la estructura utilizada.
Podes INVESTIGAR OTRO POCO SI TE PARESE MUYPOCO PERO ACORDE A ESTE TEMA Ovidio
Tecnología en tareas Carlos Mejía Tema 4
TECNOLOGIA DE LA TAREA
La tecnología
Estamos viviendo unas décadas de desarrollo tecnológico espectacular. Las grandesempresas, sobre todo las multinacionales o transnacionales, se han encargado de crear sus propios departamentos de Investigación y Desarrollo, son los famosos I+D. En los últimos tiempos, el...