metodo delphi

Páginas: 36 (8998 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2014
MÉTODO DELPHI
1. “Método/Herramienta/Enfoque”
Nombre de la herramienta/método/enfoque: MÉTODO DELPHI

1.1 ¿Qué es?
El método Delphi es una herramienta ampliamente reconocida, que se emplea con bastante
frecuencia en la implementación de investigaciones tanto a pequeña como a gran escala,
involucrando a expertos de los campos que se requieran y obteniendo como poderosa
ventaja la validezigualitaria de opinión de los informantes implicados. La Metodología
Delphi es capaz de manejar grandes cantidades de información eliminando de forma segura
aquellos inputs que no aportan información

útil, y es capaz de ofrecer soluciones y

respuestas confiables que pueden ser usados por los distintos agentes involucrados en los
sectores empresarial y formativo.
Su denominación ”Delphi”deriva del célebre Oráculo de Delfos. El método Delphi se basa en
asumir que la emisión de juicios de forma grupal tiene mayor validez que los juicios
individuales. El origen del uso de este método puede trazarse desde los trabajos del equipo
de Olaf Helmer para RAND Corporation. Este método puede ser la solución a los problemas
que surgen debido a la divergencia de opiniones de los diversosexpertos que participen en
una consulta. El método sirve para enfocar las diversas posibilidades de opiniones que
puedan darse para trabajar desde conclusiones comúnmente aceptadas. Su función principal
es predecir el futuro, en función de las opiniones dadas por los expertos. El propósito del
Método Delphi es: organizar el debate, presentar y dar forma al feedback a partir de un
cuestionario,para finalmente alcanzar un punto de vista común. En otras palabras, el
método puede usarse para establecer la comunicación y el intercambio de opiniones en
relación con un tema en concreto, así como para fijar un punto de vista sobre el futuro. Con
frecuencia se usa cuando la existencia de datos aproximados no resulta suficiente. El
método es también válido para averiguar las opiniones degrupos de expertos amplios,
cuando no existen datos suficientes sobre tendencias de futuro o cuando realizar un debate

El presente proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta
publicación (comunicación) es responsabilidad exclusiva de su autor. La Comisión no
es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.

en un foro abierto resultaimposible, debido a razones diversas. Este método elimina el
poder de influencia de cada individuo sobre la opinión del resto.

El uso del Método Delphi en materia de ajuste de nuevas habilidades y competencias a los
nuevos requerimientos de distintos sectores económicos representa la obtención de
valiosos inputs, puesto que puede incluir la opinion de expertos reputados en material de
formaciónprofesional sin riesgo de llegar a una conclusion que corresponda únicamente a
un expert. Los grupos procedentes del mundo académico, de la Formación Profesional,
organizaciones empresariales, y sindicatos, así como otros expertos pueden dar su opinion
de forma igualitaria, con el fin de alcanzar una conclusión común, de forma que no se pierda
sus puntos de vista. Esta es la razón principal porla que el Método Delphi representa la
forma más eficiente de incluir tantos puntos de vista como sea posible, para alcanzar un
resultado fidedigno

1.2 Antecedentes, ¿Qué problemas resuelve?
El método se basa en el uso de cuestionarios de encuesta en relación con las áreas de
conocimiento de los expertos y su experiencia en campos diversos. El cuestionario tendrá
resultados tantocuantitativos como cualitativos. Las opiniones mostradas consideran las
tendencias de desarrollo en áreas como la educación o la tecnología. El Método Delphi dista
de ser un simple cuestionario en el que la respuesta de los expertos a lo largo de las
consecutivas fases de la encuesta (cuestionarios) se basan en el feedback de la fase anterior
(los resultados de la etapa anterior constituyen una base...
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