Metodologia de la investigacion

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Resumen por capítulos
Capitulo 1.
PLANEAMIENTO Y METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA
INVESTIGACION DE CAMPO: se esboza un plan de acción futuro que considere las ventajas e inconvenientes de realizar la investigación, con ciertos métodos y modelos en cierto plazo y con determinados recursos.
INVESTIGACION: es el plan detallado que tiene como eje al método y modelo de trabajo decampo.
Etapas del planeamiento de investigación administrativa
• El problema u objeto de estudio
• El diagnostico
• El objetivo
• El modelo
• Los recursos
• El método
• La estrategia
• El informe
• La prueba piloto
• El cronograma de implantación
• Seguimiento y desarrollo organizacional
Problema u objeto de estudio: es el punto de partida, el problema es la idea central de lainvestigación, las acciones o hechos que ocurren y riñen de alguna manera con las normas establecidas, las conductas humanas y sociales aceptadas, los valores culturales, patrimonios y derechos adquiridos se consideran “problema” y q la sociedad hace lo posible para corregirlos mediante investigaciones científicas y soluciones racionales….
El objeto de estudio es el interés por conocer más sobre undeterminado aspecto, esto debe ser adecuadamente identificado o definido al inicio de cualquier investigación.
El diagnostico: consiste en la identificación y explicación de sus variables directas e indirectas inmersas en el problema, más sus antecedentes y los efectos que se producen en el medio ambiente del problema…..en la etapa de investigación se recaba toda la información posible, esta seobtiene a través de un diagnostico debe venir estructurado por variables y ser totalmente objetivo.
El objetivo: a lo que se quiere llegar, los objetivos generales definen a grandes rasgos la estrategia de la empresa, los objetivos particulares establecen las directrices o políticas en las que debe inspirarse la acción…. Marcan el instrumento metodológico a emplear y cantidad de recursos necesariospara el trabajo….. “un deseo a lograr”
El modelo: conjunto de variables a estudiar, relacionadas entre si e interactuantes, que en conjunto conducen a solucionar un problema u obtener un resultado predeterminado
Los recursos: lo necesario para realizar la investigación….intervienen R:H, R.financiero,equipo y mobiliario, materiales, espacio o planta física y tiempo
El método: a la metodologíaque se va a utilizar, el procedimiento que se va a seguir y los instrumentos que van a utilizar…una sucesión de pasos o etapas lógicas que conducen a lograr un objetivo predeterminado…en el método intervienen el problema, el diagnostico, la recolección y análisis de datos,conclusiones y recomendaciones
La estrategia: conjunto de reglas adoptadas para garantizar la decisión efectiva en cadamomento del desarrollo de la investigación; considera los pro y contra de hacer o no realizar una acción con la finalidad propuesta
El informe….
Prueba piloto: un ejercicio de simulación, tomando en cuenta el objetivo del trabajo, el momento, el plazo, las técnicas, ect…aporta una idea figurada de los posibles resultados y evidencia virtudes y defectos del plan trazado , esto le permite al analistaintroducir correcciones a tiempo y no arriesgarse o exponer tanto en el momento del trabajo investigativo
Cronograma de implantación: cronograma de actividades,instrumento efectivo de seguimiento y control en ejecución del trabajo
Seguimiento y desarrollo organizaciónal : supervisa permanentemente el desarrollo y avance de las medidas implantadas para introducir ajustes operativos necesarios yoportunos o incorporar nueva tecnología, conocimientos y capacidades a estructuras y partes de la organización elegida, conforme pasa el tiempo

MODELOS Y METODOS APLICADOS A LA INVESTIGACION ADMINISTRATIVA
Modelo: variables que se relacionan entre si para proveer un nuevo producto, por determinados medios y un cierto tiempo
Los modelos pueden servir para definir o describir como un sistema...
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