Metodologia De Sistemas Duros

Páginas: 22 (5296 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2013
Introducción

En la actualidad es muy importante que todas las organizaciones tengan un enfoque sistémico, esto es que cada una de sus partes se relacione e interactúen de manera armónica para lograr el fin u objetivo planteado. De esto se encarga la ingeniería de sistemas, de dar un amplio conocimiento de las herramientas, modelos y terminologías empleadas en todos los sistemas. Es muyimportante a su vez saber determinar los distintos tipos de sistemas existentes, es por ello que en la siguiente investigación se expondrá en especifico a los sistemas blandos y sistemas duros, cuáles son sus principales características y que las diferencia a una de la otra.
Es muy importante diferenciar cuando seria un sistema duro y cuando seria un sistema blando; el ejemplo más claro lo podemosapreciar en una empresa productora, los sistemas duros en este caso son los niveles operativos de la empresa debido a que en esta existe una estructura racional y técnica de cómo se realizan las operaciones, no existen cambios notorios en ellas, ya que se tiene establecida la metodología a seguir, ahora bien un sistema blando serian los altos mandos de la empresa debido a que en este nivel se debende tomar decisiones determinantes para el rumbo de la empresa y para que esta pueda lograr sus objetivos específicos, en esta toma de decisiones a su vez intervienen diferentes puntos de vista, y diferentes personas planteando las diferentes soluciones a los problemas que puedan ocurrir dentro de la organización. Espero que la información plasmada en el siguiente. Espero que la información plasmadaa continuación sea entendible, ya que muestra detalladamente la referencia de los sistemas blandos y sistemas duros.

Imagen 1 Diferencia del sistema duro y sistema blando
UNIDAD 5: METODOLOGÍA DE SISTEMAS DUROS
 
Imagen 2: Característica de sistemas duros.
Se habla sobre la existencia de una dicotomía entre la teoría de sistemas "rígidos" (duros), son típicamente los encontrados en lasciencias físicas y a los cuales se puede aplicar satisfactoriamente las técnicas tradicionales del método científico y del paradigma de ciencia. En las propiedades típicas de los sistemas "rígidos" no es sorprendente encontrar que los métodos de la ciencia que se pueden aplicar. Generalmente, los sistemas "rígidos" admitirán procesos de razonamiento formales, esto es, derivacioneslógico-matemáticas. Los datos comprobados, como se presentan en esos dominios, generalmente son replicables y las explicaciones pueden basarse en relaciones causadas probadas. Muy a menudo las pruebas son exactas y las predicciones pueden averiguarse con un grado relativamente elevado de seguridad. Los sistemas duros se identifican como aquellos en que interactúan hombres y maquinas. En los que se les da mayorImportancia a la parte tecnológica en contraste con la parte social. La componente social de estos sistemas se considera coma si la actuación o comportamiento del individuo o del grupo social solo fuera generador de estadísticas. Es decir, el comportamiento humano se considera tomando solo su descripción estadística y no su explicación. En los sistemas duros se cree y actúa como si los problemasconsistieran solo en escoger el mejor medio, el óptimo, para reducir la diferencia entre un estado que se desea alcanzar y el estado actual de la situación. Esta diferencia define la necesidad a satisfacer el objetivo, eliminándola o reduciéndola, Se cree que ese fin es claro y fácilmente definible y que los problemas tienen una estructura fácilmente identificable
5.1 PARADIGMA DE ANÁLISIS DE LOSSISTEMAS DUROS Y BLANDOS
Imagen 3. Rostro de Thomas kuhn
En el contexto de la obra de Thomas Kuhn, los paradigmas son realizaciones científicas universalmente reconocidas que, durante cierto tiempo, proporcionan modelos de problemas y soluciones a una comunidad científica. Von Bertalanffy retoma esta idea cuando sostiene que el concepto de ‘sistema’ constituye un nuevo ‘paradigma’, en contraste...
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