Metodologia

Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2010
|Nombre: Lopez Gonzalez Eder Jesus |Matrícula: 2622526 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Planeación y organización |Cintya Villegas estrella ||Módulo: |Actividad: |
|1 |Tarea 2|
|Fecha: 23 de agosto de 2010 ||Bibliografía: |
|Blackboard|

Objetivo:
• Identificar y distinguir las 11 habilidades para la planeación a fin de comprender cada parte de su proceso.
•Distinguir y representar el proceso de interacción de e-leadership plus, para la planeación efectiva

Procedimiento:
1. El objetivo de esta actividad es que desarrolles un plan a nivel proyecto con baseen el proceso de interacción e-leadership plus.
2. Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se presentan al final del mismo.
|Imagina que trabajas en una empresa departamental a nivelnacional llamada Moda Milenio. Tu puesto es el de |
|director de ventas (a nivel nacional) y como tal, dentro de tus funciones debes encontrar una manera innovadora de |
|elevar las ventas detoda la tienda. |
|El consejo administrativo te acaba de solicitar un plan de mejora para aumentar el indicador de...
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