Metodologia

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TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION:
• TEORIA CIENTIFICA
• TEORIA CLASICA
|ENFASIS |TEORIAS ADMINISTRATIVAS |PRINCIPALES ENFOQUES |
|EN LAS TAREAS |ADMINISTRACION CIENTIFICA |RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL |
|| |OPERACIONAL |
|EN LA ESTRUCTURA |TEORIA CLASICA |-ORGANIZACIÓN FORMAL. |
|  |TEORIA NEOCLASICA |-PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION. |
||TEORIA DE LA |-FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR. |
| |BUROCRACIA. |-ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. |
| |TEORIA ESTRUCTURALISTA |-RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. |
||  |MULTIPLE ENFOQUE: |
| | |-ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. |
| | |-ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS |
|| |INTEORGANIZACIONAL. |
|EN LAS PERSONAS |TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. |-ORGANIZACIÓN INFORMAL. |
| |TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |-MOTIVACION, LIDERAZGO, COMUNICACIONES Y |
||TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. |DINAMICA DE GRUPO. |
| | |-ESTILOS DE ADMINISTRACION. |
| | |-TEORIA DE LAS DECISIONES. |
|| |-INTEGRACION DE LOS OBJETIVIOS |
| | |ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES. |
| | |-CAMBIO ORGANIZACIONAL PLANEADO.|
| | |-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO. |
|EN EL AMBIENTE |TEORIA ESTRUCTURALISTA |-ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS |
| |TEORIA NEO-ESTRUCTURALISTA |AMBIENTAL.|
| | |-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO. |
|EN LA TECNOLOGIA |TEORIA DE LA CONTINGENCIA |-ADMINISTRACION DE LA TECNOLOGIA (IMPERATIVO|
| | |TECNOLOGICO).|

CONCEPTOS BASICOS DE LAS TEORIAS ORGANIZACIONALES

Teoria:
Es la relacion que se da entre fenomenos, proposiciones y evidencia empirica.
Un conjunto de afirmaciones progresivas relacionadas a un fenomeno, organizadas de modo sistematico y apoyadas en la evidencia empirica.
Teoria Organizacional
Perspectiva Historica
Tradicion Humanista
Tradicion Cientifica
La...
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