Metodos De Calificacion

Páginas: 3 (588 palabras) Publicado: 12 de abril de 2012
METODOS DE CALIFICACION
A. Método de la Westing House
Técnica que se basa en evaluar al trabajador en cuatro factores:
* Habilidad: Esta definida como el aprovechamiento al seguir un métodopredeterminado. Se expresa a través de la coordinación precisa entre manos y mente, en donde no se hace presente titubeos, lo que da como consecuencia un buen ritmo productivo. Esta habilidad depende,fundamentalmente de las aptitudes inherentes o innatas a cada persona, y se desarrolla a medida en que se las pone en práctica. Es asique el buen conocimiento de un trabajo aumenta la velocidad,suavidad de los movimientos y evita movimientos falsos. Pero por otro lado, se manifiesta una disminución de la habilidad debido a factores como: ceguera, falta de reflejos, pérdida de la fuerza muscularo coordinación.
Según esta técnica, se establece seis grados de habilidad:
HABILIDAD |
Puntaje | Código | Descripción |
+ 0.15 | A1 | Superior |
+ 0.13 | A2 | |
+0.11 | B1 | Excelente |+0.08 | B2 | |
+0.06 | C1 | Bueno |
+0.03 | C2 | |
0.00 | D | Promedio |
-0.05 | E1 | Ligero |
-0.10 | E2 | |
-0.16 | F1 | Pobre |
-0.22 | F2 | |

* Esfuerzo: Está definidocomo el anhelo de trabajo o la demostración de voluntad, para trabajar con eficiencia. Presenta también seis grados:

ESFUERZO |
Puntaje | Código | Descripción |
+ 0.13 | A1 | Excesivo |
+ 0.12| A2 | |
+0.10 | B1 | Excelente |
+0.08 | B2 | |
+0.05 | C1 | Bueno |
+0.02 | C2 | |
0.00 | D | Promedio |
-0.04 | E1 | Ligero |
-0.08 | E2 | |
-0.12 | F1 | Pobre |
-0.17 | F2| |

* Condiciones: Quedan definidos como aquellas condiciones que afectan más al operario que a la operación. Estas condiciones los constituyen: la temperatura, ventilación, el alumbrado yruido.
CONDICONES |
Puntaje | Código | Descripción |
+ 0.06 | A | Ideal |
+0.04 | B | Excelente |
+0.02 | C | Bueno |
0.00 | D | Promedio |
-0.03 | E | Ligero |
-0.07 | F | Pobre |...
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