Metodos Que Utiliza El Trabajo Social

MÉTODOS QUE UTILIZA EL TRABAJO SOCIAL DURANTE LA HISTORIA

El Trabajador Social para poder realizar una acción por ejemplo como una intervención social, necesita obligatoriamente conocer la realidad en la que va a intervenir, necesita tener un conocimiento formal que le permita actuar de forma correcta, para esto necesita desarrollar un método que tenga las formas adecuadas para la acción queel Trabajador Social debe seguir.
Los métodos utilizados por el Trabajo Social son 6:
1) Estudio: Se apoya en el razonamiento analítico para obtener un encuadre general de la situación, utiliza la observación y el análisis documental.
2) Diagnóstico: Actividad investigativa de carácter empírico tendiente a la elaboración de razonamientos y juicios analíticos que permitan la creación dehipótesis.
3) Planificación: Está conformada por problemas específicos que requieren respuestas profesionales, su finalidad es eminentemente práctica y los criterios que la orientan son de carácter funcional. Es un puente entre el presente y el futuro, define y caracteriza la situación tal y como se presenta en un momento determinado.
4) Sistematización: Modalidad de investigación cualitativa y como talaporta a la producción de conocimiento sobre las realidades específicas donde se realiza “la acción profesional”.
5) Ejecución: Fase de la puesta en marcha u operacionalización de la acción de acuerdo a unos fines, metas y objetivos.
6) Evaluación: Etapa eminentemente reflexiva que tiene como finalidad la constatación de los progresos y dificultades obtenidos para el logro de los objetivosúltimos. Más que una fase o momento final, la evaluación debe asumirse como un proceso progresivo de revisión y análisis que permita identificar posibles errores o limitaciones e introducir, oportunamente las necesarias modificaciones.
Es importante dejar en claro que estos métodos no siempre están precedidos unos por otros, ya que cada uno de ellos es una unidad particular y específica, se pueden verde forma separada y siendo ordenados con una forma que le de coherencia, “pero en la práctica, se presentan de manera simultánea. En el transcurso de una sola entrevista, el Trabajador Social se encuentra enfrentado a una realidad cambiante, se ve obligado a capacitarla, analizarla y transformarla, todo a la vez. Identifica una demanda, recoge información, evalúa, construye hipótesis, utilizadistintas formas de intervención, prevé las gestiones que se han de efectuar.”
A pesar que éstos métodos son utilizados por el Trabajo Social, es importante aclarar que no son métodos del Trabajo Social específicamente ya que éste no posee un método o técnica propia. “El Trabajo Social se apoya en conocimientos teóricos que proporcionan las diferentes ciencias sociales, y se vale igualmente detécnicas de investigación, programación, intervención y evaluación comunes a otras disciplinas.” Así es que los métodos que el Trabajo Social utiliza, son procedimientos de la psicología, ciencias políticas, sociología, estadísticas, antropología, etc., pero son adaptados al ámbito profesional del Trabajo Social, en donde su originalidad se va a establecer “en la capacidad y creatividad para lograr laintegración de todos estos elementos desde la propia perspectiva operativa.”

También es importante mencionar que los métodos utilizados por el Trabajo Social no son algo estático, van a ir cambiando con la historia, dependiendo su aplicación de las distintas condicionantes que los movimientos sociales, culturales, económicos, etc., pueden presentar ya sea político, personal o institucional quecambiaran inevitablemente la forma en que los distintos métodos sean aplicados.
Las técnicas pueden ser definidas desde diversas perspectivas, tomando o no como referencia el Trabajo Social, ero desde todas ellas, se sitúa a las técnicas como útiles para llegar al cumplimiento de unos fines o ideas. Tal y como las define Kruse, las técnicas son un conjunto de procedimientos, recursos y medios...