Mi plan de desarrollo profesional

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ESCUELA DE ADMINSTRACIÓN Y NEGOCIOS
ADMINSITRACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
TALLER DE APRESTO LABORAL

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|MI PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL|
|Visión. Ser una profesional en el área de recursos humanos, llegando a convertirme en una especialista en elárea capacitación de personal, capaz de desarrollar |
|proyectos innovadores y productivos para poder ejecutarlos con la finalidad de optimizar las capacidades de la fuerza laboral de una granempresa. |
|Misión. Ser una persona capacitada de forma técnica, cultural, humana y social a través del estudio, la investigación y la capacitación con la finalidad de ||realizarme como ser humano.Para llegar a realizar una excelente labor de capacitación en el área de recursos humanos de una gran empresa.- |
|Objetivo Profesional. En 1 año másobtendré un trabajo como asistente de recursos humanos en el área de capacitación, en una empresa de telecomunicaciones para |
|adquirir la experiencia deseada en manejo de personal. En 3 años|
|El próximo año pretendo obtener un título de cuarto nivel mediante el estudio de un curso deespecialización en ingles a fin de ser más competitiva en el campo |
|laboral.|
|Meta planificada para uno o dos años. Al finalizar el año 2010 obtener el título de administración de recursos humanos. ||Actividades asociadas |Recursos |Plazo/ frec. |Evaluación |
|1. Obtener el título...
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