Microemprendimientos

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Curso: “Generacion de Emprendimientos Productivos, Asociativismo y Cooperativismo”

1º MODULO: Microemprendimientos productivos Concepto de microemprendimiento – Clasificación de los emprendimientos de acuerdo a su tamaño – Dos caminos ineludibles: elaboración del proyecto y selección de la forma jurídica - Características del emprendedor -

Cada vez es más importante el rol de los micro ypequeños emprendedores como factor de dinamización de las economías regionales, tanto en la creación de posiciones de trabajo, como en la generación y adopción de actitudes innovadoras y en la canalización de las energías productivas de la sociedad. En definitiva como agentes promotores del desarrollo local.

Los microemprendimientos productivos
Un microemprendimiento unipersonal, una cooperativade pequeños productores o de trabajadores, una agrupación de colaboración empresaria o una unión transitoria de pequeñas empresas no necesariamente deben ser ineficientes o no competitivas, sólo deben saber aprovechar las ventajas endógenas e iniciar un proceso de aprendizaje permanente en la organización que será sin lugar a dudas la mejor herramienta para alcanzar el éxito. El asociativismo, yparticularmente el cooperativismo son los medios para que esa franja de nuestra sociedad, que son los hombres y mujeres con iniciativa, creatividad y capacidades esenciales, adquieran la formación adecuada como microemprendedores y luego potencien esas cualidades a través del trabajo conjunto y solidario que les permita defenderse con armas eficaces frente a un mundo globalizado y a un mercadoglobalizado en el que generalmente los pequeños emprendimientos no mueren de “muerte natural” sino producto de la feroz competencia en la que se ven beneficiados los que más poder económico tienen. Para entender el concepto de autogestión, debemos comenzar por definir lo que es un microemprendedor, esta es una definición que se ha comenzado a utilizar hace algunos años y en realidad describe lo quenormalmente conocemos como el trabajador autónomo o el “cuentapropista”, es decir aquellas personas que ya sea por decisión propia, para aprovechar cualidades innatas se dedica a una actividad por cuenta propia, o por estar excluido del sistema laboral o sencillamente por no encontrar satisfacción en los trabajos en relación de dependencia. Aquí entramos en un universo integrado por mecánicos,panaderos, costureras, pintores, albañiles, apicultores, horticultores, artesanos, y un sin número de actividades a las que se dedican millones de personas y en las cuales encuentran su medio de supervivencia y en muchos casos el paso inicial para el desarrollo de una empresa que permite no solo generar una actividad para el grupo familiar sino crear fuentes de trabajo para otras personas. Unadefinición de microempresa, tomada por la Secretaría de PyMES de la Nación1 , la describe de acuerdo a las siguientes características:

1

(Secretaría PyME, Dra. Ana Kessler – Fuente Ámbito Financiero, Suplemento: Su Dinero Personal.)

Desarrollado por: Gustavo Bertolini
Cooperativa de Provisión de Agua Potable de Merlo Ltda.

- gustavobertolini@yahoo.com.ar - coopagua@merlo-sl.com.ar

Curso:“Generacion de Emprendimientos Productivos, Asociativismo y Cooperativismo”

Puede ser unipersonal o de un número ilimitado de propietarios, generalmente miembros de la familia. Tienen un activo fijo y existencias hasta $ 100.000. La facturación anual máxima es entre $150.000 y $ 240.000 Ocupan hasta diez trabajadores. El/los propietarios ejercen un rol protagónico e hiperactivo que les otorgaun fuerte liderazgo. El gerenciamiento y los controles contables se hacen por intuición, con falta de capacitación técnica para lograrlos. El/los propietarios conocen el negocio y la empresa. No siempre el mercado. Tienen ascendiente sobre el cliente, pero deben modificar y sistematizar la técnica. Características de las microempresas Las microempresas, generalmente son unipersonales o integrada...
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