Microempresa

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA
PROGRAMA DE ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS DE COMPETENCIAS DE LA LICENCIATURA EN ENFERMERIA

MATERIA
GESTION Y ADMON. DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
TEMA
CLINICA DE ADULTOS MAYORES “UN SEGUNDO HOGAR”
INTEGRANTES:
TEODORA AGUILAR NOYOLA
MARIA TERESA DE LA ROSA PEREZ
ESMERALDA JIMENEZ BAUTISTA
PENZILVANIARODRIGUEZ BALDERAS
SOFIA

GRUPO: 2PV7

PROFESORA:
LIC. ENF. ANA JIMENEZ ROLDAN

SEPTIEMBRE DEL 2010
PLANEACION

PASO 1.- REFLEXION DE LA IDEA DE LA MICROEMPRESA DE ENFERMERIA
REFLEXIONES
¿Qué sabemos hacer?
Otorgar Cuidados de enfermería, al público en general de adultos mayores que lo requiera.
¿Qué queremos hacer?
Brindar atención de calidad y calidez a las personas quesoliciten nuestros servicios
¿Qué podemos hacer?
Conformar una sociedad, integrada por un grupo de enfermeras que se dediquen a la atención especializada de los adultos mayores en cuanto a los cuidados y atenciones de los pacientes.
IDEAS A SELECCIONAR
A) Clínica del dolor
B) Clínica de rehabilitación
C) Estancia para pacientes adultos mayores
D) Agencia de enfermeras
¿Cuál es lamejor idea? Aquella que cubre: lo que sabemos, lo que queremos y lo que podemos hacer?
Clínica para personas adultas mayores

DESCRIPCION GENERICA DE LA FUTURA EMPRESA

¿Cómo se llamara?
Clínica para personas adultas mayores “UN SEGUNDO HOGAR”

¿Cuáles pueden ser sus objetivos?

* Brindar una atención de calidad, calidez y eficaz

* Proporcionar seguridad y comodidad.

*Trato digno a nuestros adultos mayores

Describa de manera general la microempresa que quiere crear:
Una estancia que ofrezca cuidados, atención y recreación a los adultos.
Que cuente con aparatos para que hagan ejercicio, además de juegos de mesa, lo que permite que hagan amistades y juntos aprendan a salir adelante, contagiándose de una gran vitalidad y una alegría de vivir.

¿Cómole gustaría ver su empresa en el futuro?
Dar la mejor atención, un trato humano, cordial y digno a los pacientes, Comprometidos en conseguir un entorno de trabajo saludable, de implicación, participación y cooperación entre todos los profesionales. Un equipo afectivo es un equipo efectivo.
Como una organización que brinde el mejor servicio de cuidados a personas adultos mayores, siendo asíla primera opción en cuanto a la atención que a este tipo se refiere.

¿Quién los puede apoyar para lograr su microempresa en enfermería?
Hemos considerado que dentro del financiamiento para conformar nuestra empresa podríamos contemplar un apoyo por parte del gobierno del estado gestionado a través de la secretaria de salud, así como la inversión inicial de cada una de las participantes deeste proyecto.

¿Qué puede ofrecer usted que la competencia no esté ofreciendo?
Otorgar servicios a los jubilados, son quienes menos ingresos reciben y son ellos quienes entran en esta etapa de atención obligada de la geriatría y que debe pensarse en ello con acciones de prevención.
Otorgaremos servicios de calidad dentro y fuera de la clínica, podemos acudir al domicilio del paciente si esque él prefiere recibir la atención en su hogar.
Consideramos que nuestros servicios tendrán un costo menor al de la competencia.
El lugar donde estará el establecimiento será de fácil acceso para los pacientes y en un lugar estratégico.
Capacitación constante del personal, para estar actualizado en cuanto a cuidados de las personas adultos mayores.

¿Son fáciles o difíciles de copiarlas ventajas que ofrecerá su microempresa?
Consideramos que algunas ventajas serán fáciles de igualar, pero también contamos con otras que debido a nuestra experiencia y nuestra constante capacitación así como los recursos con los que contaremos nos harán sobresalir de las demás empresas y consolidarnos como una empresa líder.

PASO 3. MERCADOTECNIA
¿Quiénes son sus principales clientes?...
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