Microempresa

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (914 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 28 de septiembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO SUB-DIRECCION DE DEFENSA GRATUITA

Y PROMOCION DEL EMPLEO Y ASESORIA DELTRABAJADOR
DE TACNA

DIFUNDIENDO LA LEGISLACION LABORAL

“TRABAJADORES DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA”ELABORADO POR: Mstr. Eliana Vásquez Ordoñez
Sub-Directora (e) de DefensaGratuita y Asesoría
Del Trabajador.

LEY. No.28015 DEL 03-07-03, “LEY DE PROMOCION YFORMALIZACION DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA”, D.S.No.009-2003-TR, DEL 12-09-03 “REGLAMENTO DE LA LEY DE PROMOCION Y FORMALIZACION DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA”.

¿COMO SE DEFINE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA?Es, la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la Legislación vigente, que tiene como objetodesarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.

¿QUÉ SIGNIFICA MYPE?

Micro y Pequeñas Empresas, las cuales no obstante detener tamaños y características propias, tienen igual tratamiento en la presente Ley, con excepción al régimen laboral que es de aplicación para las Microempresas.

¿CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DELAS MYPES?

1. El número total de trabajadores:
• La microempresa abarca de 1 hasta 10 trabajadores.
• La pequeña empresa abarca de 1 a 50 trabajadores.
2. Niveles de ventasanuales:
• La microempresa: hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias UIT.
• La pequeña empresa; a partir del monto máximo señalado para las microempresas y...
tracking img