Microorganismos

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  • Publicado : 14 de junio de 2011
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El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito social y de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Muchos libros, artículos y expertos continuamente hablan delliderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes.

Para comenzar a analizar el liderazgo se debe conocer la definición deeste, para asi poder reconocer diferentes puntos de vista sobre los términos que enmarca la capacidad de motivación, movilización y comprensión de las personas en pro de unaactividad determinada Es así como un líder tiene las habilidades necesarias deconvocatoria a nivel tanto directivo como operativo al interior de las organizaciones las cuales promueven unos puntos de intervención que brinda un mayor rendimiento ycapacidad en la concepción de metas.
De acuerdo a lo anterior podemos definir que “Liderazgo es el proceso de influir en las actividades de un individuo o individuos en pro de unbeneficio en común
El estudio del liderazgo tiene muchas vertientes, incluyendo el estudio de los tipos o estilos de liderazgo o la forma de autoridad, las características decomportamiento y personalidad de los líderes y la formación de los líderes
Los líderes nacen o se hacen?, Según el autor Jorge Yarce, el líder se hace a través de un procesocontinuo de aprendizaje Para el autor Homans George el líder se hace, por lo contrario De acuerdo a la autora Raquel Buznego, el líder nace, pero para ejercer ese liderazgo, ennuestro criterio el líder se hace por las circunstancias en caso de presentar se la situación y según las afinidades de la acción que se desee realizar, pero también nace
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