Militar como líder

Líder
Es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo elproceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
Liderazgo
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir ensus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.Cualidades: los líderes tienen q tener las siguientes cualidades .
Decisión - Repartir responsabilidades 
Positivismo -Fijar los parámetros
Optimismo -Valore el trabajoVirtudes:
Prudencia
Templanza
Fortaleza
Justicia
Positivo
Funciones del liderazgo:
Preparar a otros en el trabajo: si llegasen personas nueva al grupo este debería prepararlo para que estellegara al nivel de conocimiento de los otros.
 Asesorar: significa explicar o ayudar a entender a los subordinados.
 Dirigir equipos de trabajo: tener capacidad para mantener el mando y la autoridaddirigir los equipos cualquiera sea su objetivo y hacerlos cumplir sin pasar sobre ellos.
Valores:
Disciplina
Honestidad: decir la verdad ante todo para que sus seguidores lo hagan también.transparencia 
Justicia: debe tratar a todos por igual y hacer las cosas correctamente para no afectar a otros.
Humildad: sobre todo nunca olvidar este valor, ya que tal si lo cumple le permitirá nopasar sobre los demás , ayudar a quien lo necesite en cualquier situación.
Respeto: respetar para poder hacer que lo respeten y tener mas control sobre su grupo.
Responsable: esta se debe a quedebería cumplir todas las actividades, valores, las leyes para poder hacer que los subordinados sean responsables y cumplan con sus actividades.
Formación de los lideres militares :
Los lideres...