millonarios

Tormenta de ideas. Esta técnica requiere una preparación previa. Se debe disponer de un
lugar en el que se pueda dialogar sin interrupciones y de forma relajada. Una sala en la
que losmiembros puedan debatir sin distracciones. Lo ideal es contar con una pizarra a la
vista de todos y elementos para escribir. Se convoca a los miembros estableciendo la
duración de la misma, elproblema que se trata de solucionar, la mecánica que se utiliza y
la cuestión en la que se centrará la creatividad. La reunión consta de dos fases bien
diferenciadas. En la primera fase todosaportan ideas pero no se permite ninguna crítica o
juicio sobre las ideas. Se trata de producir un gran número de ideas aunque parezcan
inútiles o descabelladas. En la segunda fase y dirigidospor el moderador las ideas se
seleccionan y se realiza un examen crítico. La selección de ideas puede dejarse para una
segunda reunión o incluso es preferible que sea otro grupo el queseleccione y enjuicie de
modo crítico las ideas.
Los miembros del grupo deben encontrarse motivados y relajados para exponer ideas sin
cortapisas ni prejuicios. Se debe generar una cultura deinnovación que no se limite a las
ideas preconcebidas.
Para optimizar este proceso es importante tomar en cuenta las siguientes
recomendaciones:
• Ninguna crítica. Es preciso evitar lasideas preconcebidas y las expresiones que
puedan bloquear la generación y expresión libre de las ideas. Evitar los bloqueos
que los hábitos, los procedimientos establecidos, la cultura, lasnormas ponen a
la generación de ideas.
• No ser convencional. No todo esta inventado. Los procedimientos actuales
pueden cambiar por otros que requieran menos tiempo, menores gastos, menosrecursos o que contaminen menos. No dar nada por sentado.
• Cuantas más ideas mejor
• Apoyarse en otras ideas. Aprender a partir de unas ideas para llegar a otras.
Trabajar con ideas visuales