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“AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA” “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”

ORDENANZA FAP 40-1 Lima,
MINISTERIO DE DEFENSA
Fuerza Aérea del Perú
COMANDANCIA GENERAL ______________

30 de noviembre del 2009

"PERSONAL CIVIL"
LICENCIAS Y PERMISOS Esta Ordenanza reemplaza a la Ordenanza FAP 40-1 del 13 de febrero del 2004. Párrafo OBJETO................................................................................ 1 AUTORIDAD .......................................................................... 2 GENERALIDADES ................................................................. 3 FINALIDAD ............................................................................ 4 ALCANCE.............................................................................. 5 NORMAS ............................................................................... 6 PROCEDIMIENTOS ................................................................ 7 RESPONSABILIDADES .......................................................... 8

1.- OBJETO Establecer las normas y procedimientos para el otorgamiento de licencias y permisos al Personal Civil de la FAP, nombrado ycontratado. 2.- AUTORIDAD La Resolución de Comandancia General de la FAP Nº 1526-CGFA del 30 de noviembre del 2009, que aprueba la presente Ordenanza. 3.- GENERALIDADES a.El Decreto Legislativo Nº 276 del 06 de marzo de 1984 - “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público” y su Reglamento aprobado mediante D.S. Nº 005-90-PCM, establecen entre otras normas, lorelativo a l uso y control de licencias o permisos que corresponden a los servidores públicos que, con carácter estable prestan servicios en forma permanente en la Administración Pública. La Ley Nº 26790 del 15 de mayo de 1996 - “Ley de Modernización -1-

b.-

Ord. FAP 40-1 de la Seguridad Social en Salud”, establece el régimen de prestaciones que otorga el Seguro Social de Salud, que pueden ser deprevención, promoción y recuperación de la salud; de bienestar; sociales y económicas. c.d.La Ley Nº 26644 del 25 de junio de 1996, precisa el goce del derecho de descanso prenatal y postnatal de la trabajadora gestante. La Ley Nº 27240 del 22 de diciembre de 1999 y su modificatoria Ley Nº 27591 del 12 de diciembre del 2001, establecen el permiso por lactancia de las madres trabajadoras. La LeyNº 27409 del 24 de enero del 2001, otorga licencia laboral por adopción, a los trabajadores peticionarios de adopción, de conformidad con las Leyes Nº 26981 y Nº 27337. La Ley Nº 28036 del 23 de julio del 2003 - “Ley de Promoción y Desarrollo del Deporte”, establece el derecho a licencia para los trabajadores deportistas de los sectores público y privado y los miembros de las Fuerzas Armadas y de laPolicía Nacional del Perú, que sean seleccionados para representar al Perú en eventos deportivos internacionales o eventos oficiales nacionales o regionales reconocidos por la Federación Deportiva respectiva. La Ley Nº 29409 del 19 de setiembre del 2009, establece el derecho del trabajador de la actividad pública y privada, incluidas las Instituciones de las FF.AA. y PNP, a una licenciaremunerada por paternidad, en caso de alumbramiento de su cónyuge o conviviente. El Manual FAP 30-1 vigente “Administración de Personal en la FAP”, considera el otorgamiento de vacaciones, licencias y permisos como una de las actividades de personal en las relaciones laborales.

e.-

f.-

g.-

h.-

4.- FINALIDAD Garantizar el adecuado cumplimiento de las normas administrativas del Sector Públicoque regulan el otorgamiento de licencias y permisos a favor del Personal Civil de la FAP. 5.- ALCANCE A todas las UU/D FAP y al Personal Civil nombrado y contratado que se encuentren desempeñando labores de carácter permanente. 6.- NORMAS a.- Licencia: 1) Definición: La licencia, en el ámbito laboral, es la autorización concedida al -2-

Ord. FAP 40-1 Personal Civil para no asistir al centro...
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