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PLAN
INICIAL
DE
PRÁCTICUM
(PIP)

Prácticum concertado

a) Contexto de Intervención:

Identificación de la entidad.
Denominación: Fundación CEIMIGRA
Titularidad pública: Compañía de Jesús y Generalitat Valenciana.
Dirección postal: Gran Vía Fernando el Católico, 78. Valencia-46008
Teléfono: 963152220
Dirección electrónica: fundacion@ceimigra.net
Página web:http://www.ceimigra.net/

Persona de contacto.
Nombre: Santiago Navarro
Cargo:
Dirección y teléfono de contacto: 639113440

Definición de la actividad.
Fundamental: Las actuaciones de la Fundación giran en torno a cinco grandes ejes: la información y el asesoramiento, la observación, la formación, la integración social y la inserción laboral de las personasinmigrantes.
Ámbito territorial: Comunidad Valenciana.
Calendario previsto para el desarrollo de la actividad práctica: Desde mediados de febrero hasta finales de abril, tres horas diarias de lunes a viernes.
Colectivo al que se dirige: población inmigrante establecida en la Comunidad Valenciana y voluntarios y profesionales interesados en el trabajo, estudio e investigación de la problemáticade la inmigración.
Financiación de la institución y sus actividades: la fundación se financia con los recursos que provienen del rendimiento de su patrimonio y con ayudas, subvenciones y donaciones tanto de entidades públicas como privadas. En 2009 el aporte técnico y financiero llego de la Consellería de Solidaridad y Ciudadanía e Integración y de la Fundación Bancaja, así como de otrasentidades públicas y privadas.

Personal
Director Gerente Guillermo Vansteenberghe
Asistente de Dirección Cristina Boquera
Secretaría Técnica Rafael Benítez
Secretaría Financiera Roberto López *
Finanzas Ana Navarro
Logística Desamparados Gallego
Información y asesoría Julio Gutiérrez
Mimi Boughaleb
Formación para la integración social e inserción laboral Pilar MartínezJesúsBeltrán *
Mariam Almiñana
Marta Peris **
Espacios de encuentro interculturales Álvaro Barros
Daniel Zerbo *
Mediación Intercultural Inés Richarte
Escuela de Ciudadanía y Casal dels pobles Alfafar Albert Mora *
Codesarrollo y Programa liderazgo comunitario Fernando Falomir
Rubén Torregrosa
Relaciones externas Josep Buades
Comunicación y Relaciones Institucionales Marita Macías
CeiMigraAlicante Lerdys Heredia **
Observatorio y publicaciones Luis Díe
Luisa Melero
Centro de documentación y biblioteca Jovino Fernández

* Finalizaron contrato en 2009, por motivos de reajuste de personal
** Reducción jornada por guarda legal

Organización del personal: El organigrama de la Fundación CEIMIGRA lo adjunto en un documento anexo.

Justificación de la adecuación del contexto.Del área sociocultural tiene que es una iniciativa que camina hacia la interculturalidad.
Del área socioeducativa tiene su planteamiento general de cooperación al desarrollo, participación social y promoción del voluntariado.
Del área sociolaboral tiene los programas de formación y orientación ocupacional para inmigrantes y profesionales interesados en la problemática de lainmigración.
Pero básicamente su campo de acción pertenece al área de inmigrantes porque trabaja sobre todo con este colectivo y su problemática y en casi todas las subáreas en ella incluidas:
-Coordinación y seguimiento de la inserción social.
-Programas de mediación interculturales.
-Programas de sensibilización contra la xenofobia y la intolerancia.
Tipo de intervención socioeducativaa desarrollar por el estudiante:
Organización del centro para acoger las actividades del Prácticum:
Aceptación e integración del estudiante en el centro de prácticas:

b) Objetivos generales.

Los objetivos generales que espero alcanzar con el prácticum I concertado son:
Conocer un contexto de intervención con un planteamiento trabajado en temas de cooperación, desarrollo e...
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