Mipymes En Colombia
Páginas: 18 (4386 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2012
TABLA DE CONTENIDO
1. Características de las Mipymes.
2.1. Marco Legal normativo
2.2. Legislación laboral.
2. Características de las Mipymes Colombia
3.3. Tipos de empresas.
3.4. Cobertura Geográfica.
3.5. Conformación por sectores de las Mypimes Colombianas.
3.6. Nivel educativo.
3.7. Recurso Humano
3. Política de productividad ycompetitividad
3.1.
3.2 Las tecnologías de información y comunicación en las Mypimes.
3.3. Demás factores asociados al desarrollo de las Mypimes.
4. Facilidades de acceso al crédito.
5.8. Entidades que ofrecen crédito.
5.9. Colocaciones de crédito.
5.10. Conformación de gremios y asociatividad.
5.11. Ventas y utilidades de las Mypimes.
5. ResponsabilidadSocial y Empresarial
6. Obstáculos de las Mypimes.
7. Acceso a mercados externos. ( Oportunidades del TLC)
8. Futuro de las Mipymes en Colombia.
LAS MIPYMES A NIVE REGIONAL PARA FORTALECER SU GESTIÓN EN LOS PROCESOS DE DESARROLLO REGIONAL Y COMUNITARIO.
INTRODUCCION
Colombia es un país compuesto por xx mypmes de los sectore sxx
En el primer capítulo contempla
CAPITULO I-CARACTERÍSTICAS DE LA MIPYMES EN COLOMBIA.
Marco Legal
En Colombia, las Mipymes están conformadas por microempresas, incluidas la famiempresas, pequeñas y medianas empresas; y se denomina como tal, toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, que tengalas siguientes características.
| Mediana Empresa | Pequeña Empresa | Micro Empresa |
Personal | Entre 51 a 200 trabajadores | Entre 11 y 50 trabajadores | No superior a 10 trabajadores |
Activos Totales | Entre 5001 y 30.000 SMLV | Entre 501 y menos de 5.000 SMLV | Inferior a 500 SMLV excluida la vivienda |
SMLV 2011: $ 532.500
NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LAS MIPYMES
La ley 590del 10 de julio del 2000 decretada por el Congreso de Colombia y la ley 905 de 2004 por la cual se modificó la anterior ley y el decreto 525 de 2009, del Ministerio de Industria y Turismo, promueve el desarrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas empresas y tiene dentro de sus objetivos:
* Promover el desarrollo integral de las mismas en consideración a sus aptitudes para la generación deempleo, el desarrollo regional, la integración entre sectores económicos, el aprovechamiento productivo de pequeños capitales, teniendo en cuenta la capacidad empresarial de los colombianos.
* Estimular la promoción y formación de mercados altamente competitivos
mediante el fomento a la permanente creación y funcionamiento de la mayor
cantidad de micro, pequeñas y medianas empresas,Mipymes.
* Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional
para la creación y operación de micro, pequeñas y medianas empresas.
* Promover una más favorable dotación de factores para las micro, pequeñas
y medianas empresas, facilitando el acceso a mercados de bienes y servicios,
tanto para la adquisición de materias primas, insumos, bienes de capital, yEquipos, como para la realización de sus productos y servicios a nivel nacional e
Internacional, la formación de capital humano, la asistencia para el desarrollo
tecnológico y el acceso a los mercados financieros institucionales.
* Promover la permanente formulación, ejecución y evaluación de políticas
Públicas favorables al desarrollo y a la competitividad de las micro, pequeñas y
medianasempresas.
* Señalar criterios que orienten la acción del Estado y fortalezcan la
coordinación entre sus organismos; así como entre estos y el sector privado, en
la promoción del desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas.
* Coadyuvar en el desarrollo de las organizaciones empresariales, en la
generación de esquemas de asociatividad empresarial y en alianzas estratégicas...
1. Características de las Mipymes.
2.1. Marco Legal normativo
2.2. Legislación laboral.
2. Características de las Mipymes Colombia
3.3. Tipos de empresas.
3.4. Cobertura Geográfica.
3.5. Conformación por sectores de las Mypimes Colombianas.
3.6. Nivel educativo.
3.7. Recurso Humano
3. Política de productividad ycompetitividad
3.1.
3.2 Las tecnologías de información y comunicación en las Mypimes.
3.3. Demás factores asociados al desarrollo de las Mypimes.
4. Facilidades de acceso al crédito.
5.8. Entidades que ofrecen crédito.
5.9. Colocaciones de crédito.
5.10. Conformación de gremios y asociatividad.
5.11. Ventas y utilidades de las Mypimes.
5. ResponsabilidadSocial y Empresarial
6. Obstáculos de las Mypimes.
7. Acceso a mercados externos. ( Oportunidades del TLC)
8. Futuro de las Mipymes en Colombia.
LAS MIPYMES A NIVE REGIONAL PARA FORTALECER SU GESTIÓN EN LOS PROCESOS DE DESARROLLO REGIONAL Y COMUNITARIO.
INTRODUCCION
Colombia es un país compuesto por xx mypmes de los sectore sxx
En el primer capítulo contempla
CAPITULO I-CARACTERÍSTICAS DE LA MIPYMES EN COLOMBIA.
Marco Legal
En Colombia, las Mipymes están conformadas por microempresas, incluidas la famiempresas, pequeñas y medianas empresas; y se denomina como tal, toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, que tengalas siguientes características.
| Mediana Empresa | Pequeña Empresa | Micro Empresa |
Personal | Entre 51 a 200 trabajadores | Entre 11 y 50 trabajadores | No superior a 10 trabajadores |
Activos Totales | Entre 5001 y 30.000 SMLV | Entre 501 y menos de 5.000 SMLV | Inferior a 500 SMLV excluida la vivienda |
SMLV 2011: $ 532.500
NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LAS MIPYMES
La ley 590del 10 de julio del 2000 decretada por el Congreso de Colombia y la ley 905 de 2004 por la cual se modificó la anterior ley y el decreto 525 de 2009, del Ministerio de Industria y Turismo, promueve el desarrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas empresas y tiene dentro de sus objetivos:
* Promover el desarrollo integral de las mismas en consideración a sus aptitudes para la generación deempleo, el desarrollo regional, la integración entre sectores económicos, el aprovechamiento productivo de pequeños capitales, teniendo en cuenta la capacidad empresarial de los colombianos.
* Estimular la promoción y formación de mercados altamente competitivos
mediante el fomento a la permanente creación y funcionamiento de la mayor
cantidad de micro, pequeñas y medianas empresas,Mipymes.
* Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional
para la creación y operación de micro, pequeñas y medianas empresas.
* Promover una más favorable dotación de factores para las micro, pequeñas
y medianas empresas, facilitando el acceso a mercados de bienes y servicios,
tanto para la adquisición de materias primas, insumos, bienes de capital, yEquipos, como para la realización de sus productos y servicios a nivel nacional e
Internacional, la formación de capital humano, la asistencia para el desarrollo
tecnológico y el acceso a los mercados financieros institucionales.
* Promover la permanente formulación, ejecución y evaluación de políticas
Públicas favorables al desarrollo y a la competitividad de las micro, pequeñas y
medianasempresas.
* Señalar criterios que orienten la acción del Estado y fortalezcan la
coordinación entre sus organismos; así como entre estos y el sector privado, en
la promoción del desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas.
* Coadyuvar en el desarrollo de las organizaciones empresariales, en la
generación de esquemas de asociatividad empresarial y en alianzas estratégicas...
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