Mipymes

Programas de Estudio a Distancia





















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Esperanza Paredes Hernández


Rectora



María Eugenia Velasco Espitia

Decana Facultad de Estudios a Distancia




Tabla de Contenido



Presentación5
Introducción 6
Horizontes 7

UNIDAD 1: Generalidades de las Mipymes 8Descripción Temática 8
Horizontes 8
Núcleos Temáticos y Problemáticos 9
Proceso de Información9
1. DIRECCION DE MIPYMES 9
2. EL LADO HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN 13
1. Energía Esencial 13
2. Espacio Existente dentrode una Organización 14
1.3 EL MANEJO DEL CAMBIO 15
1.3.1 Reacciones de los empleados ante el cambio 15
1.3.2 Naturaleza del cambio 151.3.3 Rutinas y cambio 16
1.3.4 Claves para manejar el cambio 17
1.3.5 La iniciativa del cambio 18
1.3.6 Participación de los empleados en elcambio 18
1.3.7 El Superior y el cambio 19
1.4 CARACTERIZACION DE MIPYMES 20
1.5 PERSPECTIVA DE LA PYMES 20
1.5.1El Impacto 21
1.6 LAS EMPRESAS FAMILIARES 22
1.7 NORMATIVIDAD 23
1.7.1 Ley 590 del 10 de Julio de 2000 Ley Mipyme23
1.8 ALGUNAS FUENTES DE APOYO A MIPYMES EN COLOMBIA 24
1.8.1 Instituto de Fomento Industrial IFI 24
1.8.2 Banco de Comercio Exterior de Colombia BANCOLDEX 25
1.8.3 Dirección de Desarrollo Empresarial delDepartamento
Nacional de Planeación 25
1.8.4 Fondo Colombiano de Modernización y Desarrollo
Tecnológico de las micro, pequeñas y medianas
empresas, FOMIPYME 26
1.8.5 Fondo...