mision de un proyecto

Mision del proyecto
La implementación del nuevo software SISFO Recursos Humanos mejora los estándares de calidad en la administración de los recursos humanos del INDEA. Esta mejora incidedirectamente en la satisfacción de los trabajadores y contribuye indirectamente a un mejor servicio de formacion y capacitación hacia nuestros clientes externos favoreciendo la sostenibilidad técnica yeconómica del INDEA.
Objetivo del proyecto
Implementar el software SISFO Recursos Humanos para optimizar los procesos administrativos orientados al personal.
Elevar la eficiencia, mejorar la calidad yreducir tiempos de atención al personal.
Estandarizar la base de datos, códigos, tabla de valores y formatos entre todas las áreas de la institución.
Mantener la información pertinente, actualizada,real y oportuna del personal operativo, administrativo y de dirección.
Integrar el modulo de Recursos Humanos a los modulos académico y finanzas para conformar el sistema integrado de información.Desarrollar en todos los usuarios de SISFO Recursos Humanos la capacidad de operar el sistema de acuerdo a sus necesidades y responsabilidades.
Beneficios
Aumentar el nivel de satisfacción del personalrespecto a los servicios instituacionales en recursos humanos.
Mejorar la percepción del personal respecto del compromiso de la institución para brindarle opciones de atencoin de acuerdo a susnecesidades.
Responder eficiente y oportunamente a las necesidades de los trabajadores.
Incorporar mejores practicas y métodos de trabajo que permitan mayor eficiencia y calidad de los servicios.Disponer de información oportuna para la adecuada evaluación y toma de decisiones.
Mejorar el nivel de conocimientso del personal sobre los procesos operativos institucionales.
Optimizar los recursosinternos: incrementar el uso de la capacidad instalada, mejorar la comunicación interna y extermna, racionalización de recussos materiales.
Alcance del proyecto
El proyecto implementara a través de...