mision y vision



DEFINIENDO LA ESTRUCTURA DE NUESTRA ORGANIZACIÓN




Nombre de la organización:



ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN



1. Objeto social de la organización

Define el ejercicio de laactividad socioeconómica, con criterios basados en la eficacia, productividad y rentabilidad, con el objeto de brindar los mejores servicios para satisfacer las necesidades de sus asociadas, y eldesarrollo de obras de servicio comunitario.


Actividad económica concreta que se va a desarrollar
Qué va a producir en corto plazo y qué se tiene proyectado a mediano y largo plazo
Quéaspiraciones de las asociadas se van a lograr























2. Objetivos de la organización

Los objetivos pueden definirse como los resultados que la asociación aspira lograrmediante su misión básica (razón de ser de la organización), visión (el ideal al que aspira la organización en cierto periodo), y estar enmarcados dentro de principios y políticas solidarias. Losobjetivos deben ser expresados en forma que puedan ser verificables y claros para las asociadas.



























3. Misión


Debe formularse como unpropósito duradero que describa los valores y prioridades de la asociación, distinguiéndola de las demás organizaciones. La misión se refiere a la razón que justifica la existenciade la organización, es decir la razón de ser de ésta.

En ese sentido, debe responder a las siguientes preguntas:
¿Qué es la organización?
¿Qué busca La organización?
¿Qué hace la organización?¿Para quién lo hace?




















4. Visión

La visión se refiere al gran propósito de lo que quiere ser la organización en un lapso determinado, da respuesta a lapregunta ¿Cómo observamos a la asociación a largo plazo?, es necesario tener en cuenta que se debe tener una visión solidaria, deben contribuir a la construcción de una sociedad y a la satisfacción de...