Mkt social

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Empresas Familiarmente Responsables (Ventaja Competitiva) Las Empresas Familiarmente Responsables son en este momento una ventaja competitiva para Panamá. Nuestro país disfruta de una auge económicoincomparable, sin embargo, se contrasta con este escenario, a nivel macro, la gran crisis social que vivimos debido a la inseguridad, la violencia creciente y la marginación social de los excluidos delos actuales polos de desarrollo. De la misma manera, también a lo interno de las empresas vivimos escasez de talento, aumento constantes de las horas extras de trabajo, a la par del poco compromisode los empleados en el desarrollo y la productividad en la compañía, los niveles elevados de estrés de las personas en la empresa, los altos costes derivados de la rotación y bajas laborales delpersonal, la mala imagen pública, muchas veces poco conocida, frente a clientes y potenciales clientes (externos e internos), los altos costes de control de las personas, ausencia de dirección porobjetivos y desconfianza mutua; son parte características de los climas en que se desempeñan nuestras empresas. Las personas, de acuerdo a diferentes estudios, sufren con esta situación de diferentes síntomascomo baja autoestima y baja motivación, altos costes familiares, alto nivel de estrés y mayor grado de inmunidad frente a infecciones y enfermedades, insatisfacción interna por experimentarconflictos de la vida laboral, familiar y personal, sensación de culpabilidad por no ver a los hijos o no ejercer el rol natural correspondiente y estancamiento en el desarrollo de la trayectoria profesionalen la misma empresa. El costo productivo de estas situaciones es incalculable, pues no es más que el reflejo de una situación: ¡Tenemos crecimiento económico a costas del debilitamiento del núcleo dela sociedad que es la familia! Los padres no tienen tiempo ni energía para sus hijos, los hijos no tienen tiempo para cuidar a sus padres ancianos, los hermanos no tienen tiempo para apoyar en el...
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