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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUNCCION

1. ESTRUCTURA BASICA DEL PSO…………………………………………………………………………………..4

2.1 OBJETIVOS GENERALES…………………………………………………………………………………………….4
2.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL………………………………………………………………………………4

2. POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL………………………………………………………………………...10

3. DIAGNOSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD……………………………114.3 METODOLOGIA (DIAG.C.TRABAJO)………………………………………………………………………….11
4.4 DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO (PANORAMA DE RIESGOS)………………11

4. PLANEACION , ORGANIZACIÓN E INTERVENCION…………………………………………………….14

5.5 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL Y SANEAMIENTO…………………………………..14
5.6 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL………………………………………………………..17
5.7 SUBPROGRAMA DEMEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO…………………………………20
5.8 PLAN INTEGRADO DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO…………………………………….24

5. EJECUCION DEL PSO…………………………………………………………………………………………………28

6.9 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES……………………………………………………………………………28

6. EVALUACION DEL PSO……………………………………………………………………………………………..29

7.10 ESTRUCTURA(INDICADORES DEDISPOSICION)………………………………………………………29
7.11 PROCESO (INDICADORES DE EJECUCION)………………………………………………………………30
7.12 RESULTADOS(INDICADORES DE EFECTIVIDAD O IMPACTO)…………………………………..31
7.13 ENCUESTAS…………………………………………………………………………………………………………….32

GLOSARIO

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

ANEXOS



INTRODUCCION

Es principal preocupación de la Empresa, el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra los recursosmateriales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; generando con esto graves implicaciones a nivel laboral, familiar y social

En consideración de lo anterior, asume la responsabilidad de buscary poner en practica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las labores tanto operativas como administrativas de la empresa y brindar a sus trabajadores un medico laboral seguro, para lo cual ha elaborado el presente programa de salud ocupacional

1. ESTRUCTURA BASICA DEL PSO

2.1 OBJETIVOS GENERALES

* Planear, organizar,ejecutar y evaluar las actividades de higiene industrial, seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo de acuerdo con las necesidades identificadas en los diagnostico de salud y condiciones de trabajo
* mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones programando actividades de prevención y promoción
* generar condiciones seguras de trabajo enla empresa mediante la participación activa de los niveles tanto administrativos como operativos

1.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

1.2.1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA

1.2.1.1 Actividad Económica

* Construcción de líneas de transmisión

1.2.1.2 Centros o Frentes de trabajos

* Área rural1.2.1.4 Materias primas e insumos

* Estructura metálica

1.2.1.5 Maquinaria y/o Equipos utilizados

* Computadores.
* Impresoras.
* Equipos de oficina
* Vehículos
* Retro escavadoras
* Motores
* Plantas
* Htas. Menores
* Htas de excavación

1.2.1.6 Procesos desarrollados

* Excavación
* Montaje de estructura tendidode cables
* Aplicación de concreto
1.2.1.7 Productos manufacturados o servicios

* Torres de alta tensión

1.2.2ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

1.2.2.1 Distribución de personal

AREA | HOMBRES | MUJERES | TOTAL |
Administrativa | | | |
Operativa | | | |
Otras | | | |
Subtotal | | | |...
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