Mn ose

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (949 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 26 de enero de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
No somos agencia de colocación, No somos Outsourcing……
…Somos Empleo Único de la Región Occidente

Con la intención de Mejorar su situación Laboral Actual, Euro le proporciona una serie deopciones para que de acuerdo a sus necesidades elija la mas apta

Descripción de Servicios

Entrevista Analítica: Esta le permitirá a usted contar con su “perfil laboral”, saber mediante un análisis“Foda” sus ventajas y áreas de oportunidad, además de obtener una asesoria personalizada.

Capacitación Funcional: Basada en conceptos funcionales y prácticos, el asistente obtendrá beneficiosdirectos para encontrar ó mejorar su empleo y se imparten temas como: Comportamiento correcto en la entrevista (vestimenta, lenguaje etc.) Expresión corporal y correcta presentación de nuestro perfil,además de diversos tip´s altamente funcionales.

Mejora de Currícula: Debido a que en la mayoría de los casos el primer contacto de nuestro perfil con el nuevo empleo es nuestro currículo, esimprescindible que este cubra con los parámetros generales correctos así como idóneo el que este pueda influir positivamente con el reclutador para poder llegara tener una entrevista presencial ó que la mismasea exitosa

Oportunidades de empleo: A pesar de que hay muchas ofertas de empleo, en repetidas ocasiones el ofertantes y solicitantes de empleo no se encuentran, ya que los medios de vinculaciónlaboral no son funcionales; este servicio le “garantiza” a la persona tener diferentes opciones de empleo, de acuerdo a su puesto - perfil para que acuda a la fuente de empleo a solicitarlo

Bolsade Trabajo: Son cientos las bolsas de empleo que hay para dejar, subir, enviar nuestras solicitudes, sin embrago estas carecen de dinamismo; en Euro tenemos un servicio que te permite que tus datossean vistos por empresas que a ti te interesan, además de poder contar con un servicio de búsqueda de opciones recurrente!

Evaluación Psicométrica: Para que el entrevistado conozca a detalle su...
tracking img