Modelo De Gestion Adaministrativa, Modelo De Organizacion Y Modelo De Diseño De Estructura Administiva
Páginas: 2 (388 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2012
MODELO DE GESTION ADMINISTRATIVA
La metodología de la auditoria administrativa tiene el propósito de servir como marco de actuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución seconduzcan en forma programada y sistemática, unifique criterios y delimiten la profundidad con que se revisaran y aplicaran las técnicas de análisis administrativo para garantizar el manejo oportuno yobjetivo de los resultados.
También cumple con la función de facilitar al auditor la identificación y ordenamiento de la información correspondiente a los registros de hechos, hallazgos, evidencias,transacciones, situaciones, argumentos y observaciones, para su examen, informe y seguimiento.
De conformidad con lo anotado, las etapas que integran la metodología son:
* Planeación
*Instrumentación
* Examen
* Informe
* Seguimiento
Planeación
Se refiere a los lineamientos de carácter general que regulan la aplicación de la auditoria administrativa para garantizar que lacobertura de los factores prioritarios, fuentes de información, investigación preliminar, proyecto de auditoria y diagnostico preliminar, sea suficiente, pertinente y relevante.
El propósito de laauditoria administrativa es establecer las acciones que se deben desarrollar para instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada, tomando en cuenta las condiciones que tienen que prevalecerpara lograr en tiempo y forma los objetivos establecidos.
Factores
Como primera medida es necesario determinar los factores que se consideran fundamentales para el estudio de la organización enfunción de 2 vertientes:
A).- El Proceso Administrativo
Se incorporan las etapas del proceso administrativo y se definen los componentes que lo fundamentan, las cuales permiten realizar unanálisis lógico de la organización, ya que secuencian y relacionan todos sus componentes en forma natural y congruente.
B).- Elementos específicos que forman parte de su funcionamiento
Se incluye...
La metodología de la auditoria administrativa tiene el propósito de servir como marco de actuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución seconduzcan en forma programada y sistemática, unifique criterios y delimiten la profundidad con que se revisaran y aplicaran las técnicas de análisis administrativo para garantizar el manejo oportuno yobjetivo de los resultados.
También cumple con la función de facilitar al auditor la identificación y ordenamiento de la información correspondiente a los registros de hechos, hallazgos, evidencias,transacciones, situaciones, argumentos y observaciones, para su examen, informe y seguimiento.
De conformidad con lo anotado, las etapas que integran la metodología son:
* Planeación
*Instrumentación
* Examen
* Informe
* Seguimiento
Planeación
Se refiere a los lineamientos de carácter general que regulan la aplicación de la auditoria administrativa para garantizar que lacobertura de los factores prioritarios, fuentes de información, investigación preliminar, proyecto de auditoria y diagnostico preliminar, sea suficiente, pertinente y relevante.
El propósito de laauditoria administrativa es establecer las acciones que se deben desarrollar para instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada, tomando en cuenta las condiciones que tienen que prevalecerpara lograr en tiempo y forma los objetivos establecidos.
Factores
Como primera medida es necesario determinar los factores que se consideran fundamentales para el estudio de la organización enfunción de 2 vertientes:
A).- El Proceso Administrativo
Se incorporan las etapas del proceso administrativo y se definen los componentes que lo fundamentan, las cuales permiten realizar unanálisis lógico de la organización, ya que secuencian y relacionan todos sus componentes en forma natural y congruente.
B).- Elementos específicos que forman parte de su funcionamiento
Se incluye...
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