Modelo de gestion administrativo
Páginas: 3 (699 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2010
ii).- MODELO DE GESTION ADMINISTRATIVA
El Modelo de Gestión Administrativa permite en forma oportuna efectuar el proceso de Inscripción, Comunicación, Seguimiento y facilitar el Acceso a laInformación, de esta forma es posible tener una mirada global del fiel cumplimiento de la ejecución del Proyecto dentro de los tiempos establecidos y asegurando la calidad comprometida.
Este procesotiene dos componentes relevantes, inicialmente a través de un conjunto de acciones donde tiene su responsabilidad la DNSC quien proveerá la información base inicial, la segunda componente seráresponsabilidad de la unidad ejecutora quien su función preliminar gestionar la información base, lo que permitirá la Inscripción, Comunicación, seguimiento y acceso de la información, de esta forma es posibleejecutar los distintos procesos formativos ya sean estos elearning como presencial.
En el cuadro más abajo se detallan los tiempos necesarios que requieren cada una de las distintas acciones, enuna primera parte se ven los tiempos que requieren cada una de las distintas etapas que son necesarias para llevar adelante el proceso de ejecucion. Finalmente se destacan las acciones enunciadas porlas letras A / B / C / D / F/ G / H , estas explican en forma resumida las actividades particulares.
[pic]
|DetallPlan de || |
|Acciones || |
|Administrativas:| |...
El Modelo de Gestión Administrativa permite en forma oportuna efectuar el proceso de Inscripción, Comunicación, Seguimiento y facilitar el Acceso a laInformación, de esta forma es posible tener una mirada global del fiel cumplimiento de la ejecución del Proyecto dentro de los tiempos establecidos y asegurando la calidad comprometida.
Este procesotiene dos componentes relevantes, inicialmente a través de un conjunto de acciones donde tiene su responsabilidad la DNSC quien proveerá la información base inicial, la segunda componente seráresponsabilidad de la unidad ejecutora quien su función preliminar gestionar la información base, lo que permitirá la Inscripción, Comunicación, seguimiento y acceso de la información, de esta forma es posibleejecutar los distintos procesos formativos ya sean estos elearning como presencial.
En el cuadro más abajo se detallan los tiempos necesarios que requieren cada una de las distintas acciones, enuna primera parte se ven los tiempos que requieren cada una de las distintas etapas que son necesarias para llevar adelante el proceso de ejecucion. Finalmente se destacan las acciones enunciadas porlas letras A / B / C / D / F/ G / H , estas explican en forma resumida las actividades particulares.
[pic]
|DetallPlan de || |
|Acciones || |
|Administrativas:| |...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.