Modelo de manual de organizacion y funciones

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas: 20 (4877 palabras)
  • Descarga(s): 4
  • Publicado: 26 de mayo de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

I. P R E S E N T A C I O N

El Manual de Organización y Funciones es un documento normativo de gestión
Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas de una Entidad y que dan responsabilidad de funciones a un cargo dentro de la estructuraOrgánica.

Por ello, la Empresa “RIXI SAC”, de la Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque presenta el “MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES” (MOF-2009) que tiene como propósito ser un instrumento de gestión que permite facilitar el adecuado funcionamiento de la Entidad.

Al poner este documento a conocimiento de todos los Trabajadores de la Empresa “RIXI SAC”, anhelamos que se le dé eluso efectivo, por cuanto consideramos que debe ser un documento de orientación y de permanente consulta para el cumplimiento de funciones, actividades y tareas que el cargo que desempeñamos nos obliga.

Este MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, estará sujeto a las modificaciones que pueden realizarse respondiendo a la dinámica administrativa de la empresa.

II. TITULO II

G E N E R A L ID A D E S

1.- FINALIDAD DEL MANUAL

El presente documento de gestión, tiene por finalidad determinar las funciones específicas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada dependencia.
También proporciona información veraz a los funcionarios y empleados sobre sus funciones específicas, sus dependencia jerárquica y coordinación para el cumplimiento desus funciones, así como las interrelaciones formales que le corresponde.

2.- BASE LEGAL

- Estatuto Legal de la empresa inscrita en Registros Públicos.
- Ley General de Sociedades.
- Cuadro Orgánico de Cargos aprobado por el Gerente General mediante directiva Nº 02-2730.
- Ley General de Sociedades.

3.- ALCANCE

El ámbito de aplicación del presente manual alcanza a todos lostrabajadores que desempeñan diferentes puestos que conforman la Estructura Orgánica de la empresa, cualquiera sea su nivel jerárquico o grupo ocupacional.

4.- APROBACIÓN

El Manual de Organización y Funciones, es aprobado mediante Directiva por el Gerente General.

TITULO II: DEL DISEÑO ORGANICO

i. ESTRUCTURA ORGANICA:

1. ÓRGANO DE GOBIERNO:

• Junta General deAccionistas.

2. ORGANO DE DIRECCION:

• Gerencia General.

3. ORGANOS FUNCIONALES:

• Gerencia Administrativa.

• Gerencia de Producción.

• Gerencia de Logística.

• Gerencia de Marketing.

4. ORGANOS DESCONCENTRADOS:

• Agencia de Ventas en Lima

• Agencia de Ventas en Trujillo.

• Agencia de Ventas en Piura.

ii. ORGANIGRAMA DELA EMPRESA “RIXI SAC”:

iii. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE CARGOS:

|ORGANO |NOMBRE DEL CARGO |Nº REQUERIDO |
|DIRECCION |Gerente General |1 |
|  |Subgerente|1 |
|  |Asistenta de Gerencia |1 |
|  |Asistente de Finanzas |1 |
|  | |  |
|FUNCIONAL |a) Gerente Administrativo |1 |
|  | Jefe de Personal |1 |
|  | Asistente de Remuneración...
tracking img