modelo tutela reliquidacion pension

Bogotá


Señor
JUEZ PENAL DEL CIRCUITO (REPARTO)
Bogotá.


REFERENCIA/ Acción de Tutela.


ACCIONANTE: ….

ACCIONANDO: UNIDAD DE GESTIÓN ESPECIAL DE GESTIÓN PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – UGPP


Xxxx, identificada como aparece en la referencia, me permito presentar y sustentar ACCIÓN DE TUTELA en contra de UNIDAD DE GESTIÓN ESPECIAL DE GESTIÓN PENSIONAL YCONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCIÓN SOCIAL – UGPP por la violación a derechos fundamentales como el MÍNIMO VITAL Y SEGURIDAD SOCIAL.

Así que, y en virtud de la Acción de Tutela consagrada en la Constitución Política de Colombia, solicito a su despacho que por medio de decisión judicial se conjure dichas violaciones AMPARANDO LOS DERECHOS FUNDAMENTALES VIOLADOS

HECHOS:
1. La Caja Nacionalde Previsión Social CAJANAL me reconoció pensión de jubilación conforme a la normatividad contenida en el Decreto 929 de 1976 y la Ley 33 de 1985, siendo dicha pensión reliquidada por medio de la Resolución No. xxx en cuantía de $xxxx a partir del xxx.

2. Posteriormente por medio de solicitud del 02 de Agosto de 2004 solicite a Cajanal la inclusión del factor salarial SUBSIDIO ALIMENTACIÓN,petición que fue negada por medio de la Resolución No. xxx.

3. Luego de acudir a la jurisdicción contencioso administrativa se estableció por el juez del caso que el demandado violó las normas invocadas al “no incluir como factores base para la liquidación de la pensión mensual vitalicia de jubilación, aquellos que implique directa o indirectamente retribución ordinaria y permanente de servicios,(cuales son Alimentación....,)”.

4. El fallo fue apelado dentro del término legal para hacerlo, y dicho recurso de alzada fue confirmado por el H. Tribunal Administrativo de Cundinamarca Sección Segunda Sub-Sección B por medio de Sentencia del xxx.

5. Luego presentar varias peticiones y acciones de tutela para obtener un pronunciamiento del demandado sobre el cumplimiento de la sentencia del caso,la Caja Nacional de Previsión Social por medio de la Resolución No. xxxx, supuestamente dio cumplimiento al fallo de instancia reliquidando la pensión a $xxx, valor evidentemente inferior con el cual ya contaba.

6. Luego de varias reclamaciones y peticiones, la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP-, como entidadcompetente luego de la Liquidación de Cajanal, profirió varias resoluciones al respecto, teniendo como una de las últimas la Resolución No. xxx, la cual está vigente en la nómina,
7. De nueva cuenta, pero ahora por parte de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP-, NO SE ME RELIQUIDA la pensión, pues ordenan una pensión
8. Unavez aplicada en nómina la Resolución No. xxx, mi mesada pensional se redujo prácticamente en la mitad.

FUNDAMENTOS PETICIÓN
La Corte Constitucional ha reconocido en sus sentencias de tutela que en tratándose de pensiones se debe respetar los principios de favorablidad, la cual en el papel dice ser respetado por la UGPP, pero que en la realidad ha implicado que durante casi tres años devengueprácticamente la mitad de la pensión a la que tengo derecho.

“El principio de favorabilidad en materia laboral, consagrado en los artículos 53 de la Constitución Política y 21 del Código Sustantivo del Trabajo, consiste en la obligación de todo servidor público de optar por la situación más favorable al empleado, en caso de duda en la aplicación e interpretación jurídicas”
Sentencia T-559/11
En lamisma sentencia se menciona que “para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la seguridad social es muy importante para el bienestar de los trabajadores, de sus familias, y de toda la sociedad. Es un derecho humano fundamental y un instrumento de cohesión social, y de ese modo contribuye a garantizar la paz social y la integración social1”, lo que implica que cualquier actuación de la...