Modelos De Mejoras Para Pymes
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Calidad en las PyMES 2011
Problema !!
Es difícil para las PyMEs aplicar un programa de mejora de procesos software,siguiendo estándares del SEI o ISO, debido a que suponen una gran inversión en dinero, tiempo y recursos, además las recomendaciones son complejas de aplicar y el retorno de la inversión se produce a largo plazo El problema de muchos deestos modelos es que están pensados para grandes empresas
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Calidad en las PyMES 2011
Problema!!
Existe un problema “cultural” importante cuando se quiere “importar” y adoptar modelos definidos en otros países, si el proceso no “encaja” con la cultura de la organización será rechazado por el “cuerpo” organizacional como sucede en los transplantes de órganos.
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Calidaden las PyMES 2011
Modelos de Mejoras para PyMEs
Han surgido varios modelos en estos años.
MPS.Br ( Brasil ) Moprosoft ( Mexico ) Metrica V2/V3 ( España ) SIMEP-SW ( Colombia ) Competisoft ( Iberoamerica) entre otros…
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Calidad en las PyMES 2011
MPS.BR: Desenvolvimiento e Mejoramiento
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Base Tecnicade MPS.Br
ISO 15504 Definición de Capacidades de Procesos Requisitos de Evaluación
ISO12207 Definición de Procesos Propósitos y Resultados
MPS.Br
CMMi Complementación de Procesos
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MPS.BR: MR-MPS, MA-MPS e MN-MPS
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Calidad en las PyMES 2011
Guia General- MPS.Br
Objetivo: Describir el Modelo (MPS.Br) y proveer una vision
general sobre lasdemas guias que apoyan a los procesos de evaluacion y adquisicion
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Modelo de Referência (MR-MPS) Níveis de Maturidade
7 níveis de maturidade
A - Em Otimização B - Gerenciado quantitativamente C - Definido D - Largamente definido E - Parcialmente definido F - Gerenciado G - Parcialmente Gerenciado
Nivel 5 CMMI Nivel 4 CMMI
Nivel 3 CMMI
Nivel 2 CMMI10
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Modelo de Referência (MR-MPS) Níveis de Maturidade
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Proceso ( Que hacer ? )
Un conjunto de actividades inter-relacionadas que transforma entradas en salidas Compuesto por
Propósito : el objetivo principal de la ejecución del proceso y los resultados probables obtenidoscon la efectiva implementación del mismo Resultado : resultado observable del suceso del alcance del propósito del proceso (ISO 12207)
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Capacidad (que bien se hace?)
Una caracterización de las habilidades del proceso alcanzar los objetivos de negocio Compuesto de :
Atributo del proceso : Una caracterización mensurable de las capacidades del procesoaplicable a cualquier proceso (ISO 15504 ) Resultado : resultado observable del suceso del alcance del atributo del proceso (ISO 15504 )
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MPS.BR –Capacidades
AP 1.1 El proceso es ejecutado AP 2.1 El proceso es gerenciado AP 2.2 Los productos del trabajo del proceso son gerenciados AP 3.1 El proceso es definido AP 3.2 El proceso estaimplementado
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Capacidad AP1.1
El proceso es ejecutado
* El proceso alcanza su propósito
Resultado del Atributo del Proceso Que hacer? (RAP)
RAP 1 El proceso alcanza sus
resultados definidos
Garantizar los resultados de los procesos por medio de la realización de las actividades que generan las salidas (productos)
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Calidad en las PyMES 2011Capacidad AP2.1 El proceso es gerenciado
Resultado del Atributo del Proceso (RAP)
RAP 2 Existe una politica organizacional establecida y mantenida para el proceso
Que hacer?
Consultar las practicas genéricas de CMMI “Establecer Política organizacional” Generar un documento que establezca la política organizacional para los procesos que sea conocido y de fácil acceso Consultar practicas...
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