Modulo 1 rse

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Red Iberoamericana de Universidades por la RSE

Programa Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial

Unidad 1: Marco conceptual: conceptos fundamentales de la RSE
Es nuestro propósito que al finalizar esta primera unidad, los participantes estén en condiciones de conocer y analizar el concepto de Responsabilidad Social Empresaria, sus orígenes, evolución y finalidades. Atal fin, desarrollaremos los siguientes temas: • Razones de la RSE. • Propósitos y origen de la RSE. • Finalidades de la RSE. • Fundamentos. • Función de las empresas a partir de la RSE.

RSE: una nueva identidad de las organizaciones
El tema de la responsabilidad social, quizás, ha sido el más mencionado en los estudios y discursos que se han pronunciado en el ámbito empresarial duranteel último decenio. Se ha convertido en una referencia omnipresente y eso ha promovido que sean muchos los que lo hayan adoptado sin un mayor análisis, con relativa superficialidad y compromiso. En estos casos, se ha recurrido a la línea de menor resistencia para hacer lo mínimo y evitar la crítica y el rechazo. Pero, afortunadamente, son cada vez más numerosas las organizaciones que, en lugarde acomodarse a la idea, se identifican con sus significados y tratan de comprender lo fundamental del concepto para, luego, facilitar la operacionalización de sus máximas posibilidades. Realmente, una empresa no hace en responsabilidad social más de lo que es capaz de saber acerca de lo que es la responsabilidad social.

¿Cuáles son las razones y los propósitos de la Responsabilidad SocialEmpresarial (RSE)? La RSE como instrumento de construcción de un sentido social compartido
Una manera adecuada de transitar la segunda opción procede de plantearse el “por qué” y el “para qué” de la responsabilidad social en las empresas, lo que equivale a pensar en las razones que la justifican y en los propósitos que esclarecen sus alcances. Las ideas de retribución, contribución ycorresponsabilidad parecen ser las que más se asocian con las razones que justifican las iniciativas a favor de lo social. En esta instancia de responder al por qué de la RSE hay que aceptar que las empresas deben retribuir, de alguna manera, las facilidades que la sociedad les dispensó para que ellas nacieran, así como las condiciones y oportunidades que les proporcionó para que se desarrollaran y lasperspectivas que pone a sus servicios para que aseguren su futuro. Igualmente, las compañías deben contribuir para superar las deficiencias, desajustes y desequilibrios que prevalecen en sus áreas de vecindad y, de la misma manera, tienen que atender los efectos que pudiesen causar con sus operaciones, en los más amplios contextos. Las mencionadas acciones de retribución y contribución adquieren,finalmente, un sentido orgánico dentro del requerimiento de la corresponsabilidad. Esta idea sugiere que las empresas deben sumar sus esfuerzos a los ejercidos por el resto de las entidades con las cuales comparte un mismo espacio geográfico y un mismo tiempo histórico. Estamos pensando en el Estado, con todos sus poderes públicos, y en el tercer sector que está integrado por las organizaciones privadassin fines de lucro. El sentido de corresponsabilidad se expresa a partir de aceptar que el Estado no puede resolverlo todo, pero está obligado a que todo se resuelva; por su parte, la empresa no está constreñida a solventar el problema de toda la sociedad, pero si está obligada a solventar aquellas situaciones que nadie mejor que ella pudiese hacerlo y, por último, las organizaciones del tercersector no tienen capacidad para solucionar por sí solas algo, pero si pueden ayudar a enfocar las necesidades de la sociedad y a compensar

Módulo 01

Unidad 1

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Programa Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial

las limitaciones institucionales de los Estados y de las empresas al aportar su concurso a favor de...
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