Modulo pensamiento administrativo i

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GUÍA DIDÁCTICA Y MÓDULO
YOMAR JAVIER SÁNCHEZ CAICEDO
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ECONOMICAS Y CONTABLES
Colombia, 2008
MARIA VICTORIA AGUDELO VARGAS
Decana Facultad de Ciencias Administrativas,
Económicas y Contables
Mario R.
COMITÉ DIRECTIVO
Fray Marino Martínez Pérez
Rector
Hernán Ospina Atehortúa
Vicerrector Administrativo y FinancieroDirector de Planeación
José Jaime Díaz Osorio
Vicerrector Académico
Francisco Javier Acosta Gómez
Secretario General
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO I
Yomar Javier Sánchez Caicedo
Decana Facultad de Ciencias Administrativas,
Económicas y Contables
Maria Victoria Agudelo Vargas
Corrección de estilo:
SOMOS PROFESIONALES Ltda.
Diseño:
Facultad de Ciencias Administrativas,
Económicas yContables
Impresión:
Departamento de Publicaciones FUNLAM
www.funlam.edu.co
Pensamiento Administrativo I 2
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
Medellín – Colombia
2008
CONTENIDO
PRIMERA PARTE: PROTOCOLO ACADÉMICO
PRESENTACIÓN 7
1. IDENTIFICACIÓN 9
Ficha técnica 9
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS 10
2.1. Objetivo genera l 10
2.2. Objetivos específicos 10
3. UNIDADES TEMÁTICAS 11
UNIDAD 1 11UNIDAD 3 11
4. METODOLOGÍA GENERAL 12
5. EVALUACIÓN INTEGRAL 16
5.1. Sistema de evaluación 16
5.2. Actividades de reconocimiento 16
5.3.Actividades de profundización 17
INTRODUCCIÓN 18
JUSTIFICACIÓN 20
1. FUNDAMENTOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 24
OBJETIVOS 24
Pensamiento Administrativo I 3
25
1.1. Fundamentos histórico–filosóficos 25
1.2. Fundamentos económicos 36
1.2.1. Larevolución económica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
1.2.2. El resurgimiento del comercio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
1.3. Fundamentos éticos 42
1.4. Fundamentostécnico–tácticos 46
2. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, GÉNESIS DE LA
ADMINISTRACIÓN Y DE LA EMPRESA 50
2.1. la revolución industrial, los factores preparatorios del nacimiento
de la empresa (europa) 51
El mecanicismo transforma los métodos de producción y de
organización del trabajo 51
2.2. Tres momentos de la Revolución Industria l 53
2.3. Cambios y conflictos surgidos en la revoluciónindustria l 54
2.4. El mejoramiento industrial como antesala de la administración
(Norteamérica) 58
3. ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN 64
3.1. Enfoque científico de la administración 65
Frederick Winslow Taylor (1856–1915) 65
3.1.1. Tiempos y movimientos en el trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
3.1.2.Principios de dirección de operaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
3.2. Enfoque clásico de la administración 70
Henry Fayol (1841–1925) 70
3.2.1. Universalidad de la teoría administrativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
3.2.2. Elproceso administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
3.2.3. Los principios administrativos generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
3.2.4. Importancia de la enseñanza de la administración .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
3.2.5. Las áreas funcionales de las organizaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
3.2.6. Perfil de cualidades de los administradores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
3.3....
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