Mof de la empresa maspi

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Universidad Nacional
“Pedro Ruiz Gallo”

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

MOF DE LA EMPRESA MASPI S.R.L

CURSO : DISEÑO ORGANIZACIONAL I

DOCENTE : LIC. ADM. JOSE ECHEVARRIA JARA

INTEGRANTES : DELGADO CASTILLO MILI
CASAS VELASQUEZ MARIELAGAMONAL LLANOS SANDRA
LOZANO DIAZ FANY
MEDIANERO MONTALVO MELISSA
ROJAS SEMPERTEGUI ZULEMA
SANCHEZ TINOCO ALICIA


LAMBAYEQUE, JULIODE 2012
I.PRESENTACION
Este manual constituye undocumento operativo complementario al reglamento de organizaciones y funciones; en el que se detallan el cuadro orgánico de cargos, así como las funciones específicas de cada uno de ellos en las diferentes unidades orgánicas de la empresa “MASPI S.R.Ltda” información que busca garantizar un trabajo coordinado y armónico dentro de la empresa, coadyuvando al logro de las metas previstas.
Esconveniente precisar que el contenido del presente manual está sujeto a variaciones que la propia dinámica administrativa así lo exija.

II. INDICE
PRESENTACION
TITULO I
Generalidades
1. Finalidad
2. Base legal
3. Alcance
4. Aprobación

TITULO II
Del diseño orgánico
1. Estructura orgánica de la empresa
2. Organigrama de la empresa
3. Cuadro de distribución decargos por órganos
TITULO III
Del manual
Capítulo I
* Órgano de dirección
Capítulo II
* Órgano de línea
Capítulo III
* Órgano de asesoría
Capítulo IV
* Órgano de apoyo

III-TITULO I

1. FINALIDAD DEL MANUAL
El manual de organizaciones y funciones de la empresa MASPI S.R.Ltda” tiene por finalidad:
* Regular las funciones generales de los cargos.
* Regular lasfunciones específicas de los cargos.
* Establecer y regular las relaciones que se establecen entre estos, de manera que se pueda lograr un óptimo rendimiento.

2. BASE LEGAL
* Ley general de sociedades 26887
* Ley de la creación de la empresa
* Estatuto
* Plan estratégico
* Plan operativo
* Cuadro de asignaciones de personal
* Directivas dadas por lagerencia

3. ALCANCE
El presente manual establece las normas que rigen al personal, que labora en las distintas dependencias de la empresa.

4. APROBACION
Aprobado por la junta general de socios mediante un documento formal.

IV-TITULO II

1. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA EMPRESA “MASPI S.R.Ltda”

* ÓRGANO DE GOBIERNO

* Junta general de socios

* ÓRGANO DE DIRECCION* Gerencia
* ORGANO DE LINEA

* Departamento de logística
* Sección compras
* Sección de distribución
* Departamento de producción
* Sección de fabricación
* Sección de almacenaje
* Departamento de comercialización
* Sección de ventas lima
* Sección de ventas Trujillo
* ORGANO DE ASESORIA

* Área legal
* Área de investigación de mercados* ORGANOS DE APOYO

* Departamento de administración
* Sección de personal
* Sección de contabilidad

2. DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
SECCION DE FABRICACION
SECCION DE ALMACENAJE
SECCION DE VENTAS LIMA
SECCION DE VENTAS TRUJILLO
SECCION DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO DE LOGISTICA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
SECCION DE PERSONAL
AREA DEINVESTIGACION DE MERCADOS
AREA DE ASESORIA LEGAL
GERENCIA
SECCION DE COMPRAS
SECCION DE DISTRIBUCION
JUNTA GENERAL DE SOCIOS
DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
SECCION DE FABRICACION
SECCION DE ALMACENAJE
SECCION DE VENTAS LIMA
SECCION DE VENTAS TRUJILLO
SECCION DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO DE LOGISTICA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
SECCION DE PERSONAL...
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