Mof y mp de empresa

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUERLA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CURSO:

SISTEMAS ORGANIZATIVOS

PROFESORA:

MARTHA F. PORTARO

CICLO:

III

INTEGRANTES:

ANA LIZET ZATTA FLORES

JHONNY VALIENTE GUERREO

Agradecimiento

A nuestros padres,

ya que con su apoyo

hemos podido realizar el presente trabajo

ytambién agradecemos a nuestra profesora de curso

porque con ayuda de su asesoramiento

hemos podido concluir nuestro trabajo

el cual espero cumpla todas las expectativas.

Dedicatoria

El presente trabajo

se lo dedicamos a nuestros padres

que gracias a su apoyo incondicional

que tienen con nosotros

podemos estudiar

y ser mejores profesionalmente

y de esa maneraser personas preparadas para el futuro.

Índice

AGRADECIMIENTO 2

DEDICATORIA 3

INTRODUCCION 5

I.- MARCO TEÓRICO 6

Pasos para constituir una empresa

Manual de Organización y Funciones

II. CONSTITUCION DE LA EMPRESA 20

Datos de la Empresa

Descripción de la empresa

Análisis Foda

Organigrama

III. Manual de Organización y Funciones 27Descripción de la Estructura Orgánica

MOF

IV. Manual de Procedimientos 46

V. ANEXOS 48

Introducción

En los últimos años la actividad económica de nuestro País poco a poco a resurgido en términos de libre competencia y globalización; estas con ya realidades cotidianas que viven las empresas. Estamos en un ambiente de competencia donde la perspectiva del cliente en cuanto la calidad cambiacontinuamente disidiendo optar por productos innovadores de buena calidad y bajo precio.

Ante este escenario las organizaciones deben tener un desempeño excelente, deben ser efectivas y eficaces, en cada una de sus operaciones, alcanzar cada uno de sus objetivos y metas planteadas para lograr el éxito organizacional.

El buen funcionamiento de nuestra “Constructora Ferretera VACEZA””, depende devarios factores, en los cuales uno es la buena organización. Una buena estructura organizacional es de gran importancia porque ésta se expresa en cada una de las operaciones que se realizan diariamente, es la causa y efecto de muchas decisiones administrativas y es el esqueleto sobre el cual está montada la empresa en sí. Cada uno de los departamentos tiene que estar constituido para realizaróptimamente sus funciones para coordinados con los otros departamentos, de tal manera que el flujo de trabajo conlleve a la consecución de los objetivos por departamentos y áreas.

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

• 1er Paso: Elaboro la Minuta de Constitución

¿QUE ES UNA MINUTA?

Es el documento privado, elaborado y firmado por un abogado, que contiene el acto ocontrato (constitución de la empresa) que debo presentar ante un notario para su elevación a escritura pública. Para la constitución de un micro o pequeña empresa, la utilización de la minuta es opcional, ya que puedo acudir directamente ante un notario y hacerlo a través de una declaración de voluntad.

• Primer Requisito: La reserva del nombre en Registros Públicos
• SegundoRequisito: Presentación de los documentos personales
• Tercer Requisito: Descripción de la actividad económica
• Cuarto Requisito: Capital de la empresa
• Quinto Requisito: Estatuto

CONTITUCION Y ESTATUTOS DE LA EMPRESA

QUE OTORGAN

INTRODUCCIÓN: EN LA CIUDAD DE CHICLAYO, A LOS VEINTICINCO DÍAS DEL MES DE SETIEMBRE DEL AÑO DOS MIL NUEVE, ANTE MI, JAIME CÁRDENASFONSECA NOTARIO DE ESTA CIUDAD, COMPARECEN: ____________________________________________________________

DE NACIONALIDAD PERUANA,

OCUPACIÓN ESTUDIANTE, DE ESTADO CIVIL SOLTERO Y SE IDENTIFICA

CON DNI. № 47191496___________________________________________________

ANA LIZET ZATTA FLORES.-DE NACIONALIDA PERUANA OCUPACIÓN ESTUDIANTE, DE ESTADO CIVIL SOLTERO Y SE IDENTIFICA CON DNI. Nº...
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