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Eficiencia y Eficacia.
Dominos pizza .- Baja E/Alta E, por q los productos no están usados de la mejor manera.
Iphone.-Alta E/ Alta E
Universidad Anahuac Sur.- Alta E/ Baja E
Plumas Bic.-Alta E/Alta E
Coca Vainilla.- Baja E/ Baja E
FAW.- Baja E/ Alta E
Rolex.- Alta E / Alta E
Zara.- Baja E / Alta E
Planeación
Es el proceso mediante el cual los adm. Identifican y seleccionanapropiadamente sus metas y cursos de acción.
Curso de acción.- pasos a seguir, proceso los cuales determina el uso y control de los recursos, para el logro de nuestras metas.
Planeación = Estrategia.
Esimportante por q escoges tu meta y si es primordial para la empresa, decidiendo asi cual es la mejor manera para lograrla.
Preguntas:
¿ Qué quiere hacer?
¿Qué se va a hacer?
Llegando a una alineaciónde objetivos.
Tres pasos dentro del proceso de la planeación
1. Definir cual de todas las metas voy a seguir.
2. Decidir que tipo de acción van a optar.
3. Contar con los recursosnecesario para lograr la meta.

Organización
Es el medio a través del cual la adm. Coordina los esfuerzos de los empleados para lograr las metas establecidas en la planeación.
Es el proceso mediante elcual el administrador utiliza para establecer una estructura formal de trabajo.
Busca la armonía en la empresa basándose en el buen funcionamiento de la empresa esto se logra con la buena organizaciónde los puestos de cada quien.
Organización= Estructura Organizacional
Dirección
“ver que se haga”
El trabajo desempeñado requiere de una cooperación total y , al dirigir las operaciones, laadministración busca obtener un alto nivel de los empleados a través de la motivación y de una guía adecuada.
Es el cuidado, motivación de los empleados y del trabajo que realizan.
Control
Es evaluar quetan bien la empresa esta cumpliendo con sus metas y toman acciones para mantener e impulsar el rendimiento de la empresa en todos sus sentidos.
Por ejemplo.
Evalúan los resultados del trabajador....
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