QUE OCURRE CUANDO SE ENCUBRE LA RELACIÓN LABORALSIMULANDO OTRO TIPO DE RELACIÓN PARA EVADIR LASOBLIGACIONES LABORALES?

La ley establece que será nulo todocontrato por el cual las partes hayan procedido consimulación o fraude a la ley laboral, sea aparentandonormas contractuales no laborales, interposición depersonas o de cualquier otro medio. En esos casos la relaciónquedará regida por la Ley de contrato detrabajo.(SOLIDARIDAD LABORAL) Esto es muy común con las empresas deservicios eventuales.

¿SON VALIDOS LOS ACUERDOS [continua]

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