Monografias Educacional

Gerencia Educativa
ntroducción
La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. La información proporcionada por las ciencias dela administración y la conducta han enriquecido a la teoría tradicional. En el siguiente trabajo de investigación, se desarrollan diversos aspectos para lograr entender las formas organizacionales, espor ello que puntualizaremos y definiremos que es la planificación, organización, dirección, supervisión, evaluación y control, las organizaciones, características de las organizaciones, clasificaciónde las organizaciones, recursos de las organizaciones, formas organizacionales, formas organizacionales como modelo gerencial y modelo organizativo, planeación estratégica, calidad total, kaizen,justo a tiempo, benchmarking, reingeniería, empoderamiento, "outsourcing".
Por otra parte también precisaremos, los otros modelos organizacionales, la organización como sistema de relación de un modelode producción, la comunidad primitiva, el modelo de producción asiático, el esclavismo, el feudalismo, el capitalismo, el imperialismo, el mercantilismo, socialismo, liberalismo, la noción del tiempoy espacio en los modelos de organización, noción de tiempo y espacio en los modelos de organización, los enfoques tradicionales de administración del tiempo, eficiencia, control, chronos, valores,administración, métodos, un enfoque de efectividad para el manejo del tiempo, la visión de futuro y privilegiar lo importante, sobre lo urgente
Todo este contenido es de vital importancia para lograrcomprender las formas, los modelos gerenciales y organizativos, el modelo de producción como sistema y la valoración del tiempo y el espacio dentro de los modelos organizativos.

Planificación,Organización, Dirección, Supervisión, Evaluación Y Control
Antes de definir las formas organizacionales como modelo gerencial y modelo organizativo, la organización como sistema de relación de un...