Monografía Empleo En El Perú

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

EMPLEO EN EL PERÚ

PROFESORA: YESENIA SANCHEZ CORREA

CURSO: POLÍTICAS SOCIALES

ALUMNAS:
ACUÑA CABANILLAS, ROCIO JANET
SUÁREZ RAMÍREZ, KAREM MARILYN
SUÁREZ RÁZURI, LUZ ANGHELA
VIGO SÁNCHEZ, ROSMERY LISBETH

JUNIO 10, 2011
CHEPÉN - PERÚ

CONTENIDO
PRESENTACIÓNINTRODUCCIÓN
CAPITULO I
Marco Conceptual 6
1. Empleo 6
2. Desempleo 7
3. Los Sindicatos de Trabajo 10
4. La Tasa de Desempleo 10
5. La Tasa de Subempleo 10
CAPÍTULO II
Estructura de la Población según condición de la actividad 11
1. Población en edad de Trabajar 11
2. Población que no está en edad de Trabajar 14
CAPÍTULO III
Objetivos del Desarrollodel Milenio 15
1. Objetivo Nº 03
“Promover la igualdad de Género y el empoderamiento de la Mujer” 15
2. Metas e indicadores 16
3. Indicadores de Igualdad en el Perú 16
4. Avances del Objetivo Nº 03en el Perú 18
CAPÍTULO IV
Brechas de género en el empleo 19
1. Características de la inserción laboral de trabajadores y trabajadoras 19
2. Formas de contratación 203. Remuneraciones 20
4. Jornada Laboral 22
Capítulo V
El Acuerdo Nacional y el Empleo 23
1. Equidad y Justicia Social 23
2. Políticas de Estado 24
Capítulo VI
Políticas sociales y Empleo 28
1. Políticas Sectoriales con Impacto de Empleo 28
2. Políticas Activas del Mercado de Trabajo del MTPE 28
3. Programa Sociales con impacto del Empleo 29
4.Políticas de Formación Profesional 31
5. Lineamientos de la política Socio - Laboral 32
Capítulo VII
Datos estadísticos de empleo en el Perú 33
CONCLUSIONES 38
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 39
LINKOGRAFÍA 40

Presentación
Las alumnas de la Universidad Nacional de Trujillo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Escuela Académico Profesional de Trabajo Social, del VII ciclo, ponen avuestra disposición la presente monografía correspondiente a la asignatura de Trabajo Social y Políticas Sociales.
Esta monografía es el resultado de nuestra investigación.
Este informe es presentado con el único objetivo de dar a conocer la situación actual del Sector Empleo en nuestro país.

LAS ALUMNAS

Introducción
El empleo es una situación grave en el Perú ya que en los últimos años se haconvertido en un problema para toda la población por el incremento de desempleo. La presente monografía presenta datos cualitativos y cuantitativos del empleo y desempleo en el Perú.
Con la presente monografía mostramos como a estado y está el empleo en el Perú y desde luego como ha incrementado el empleo en los niños también presentamos datos referente al tercer objetivo del milenio con laúnica intención de darles a conocer que es lo que se ha planteado la ONU con dicho objetivo la cual indica Promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer hasta el 2015



CAPÍTULO I
MARCO CONCEPTUAL
I. EL EMPLEO:
1. Definición:
La palabra empelo tiene dos grandes significados, por un lado, hacer referencia a la acción y efecto de emplear. Este verbo significa ocupar aalguien (encargándole un negocio o puesto), gastar dinero en una compra o simplemente usar algo.
Por otra parte el término empelo se utiliza para nombrar una ocupación u oficio. En este sentido, se suele utilizar como sinónimo de trabajo.
Durante miles de años, la forma predominante en la relación de las personas a través del trabajo fue la esclavitud. Se trataba de una relación de propiedad,donde el trabajador era un esclavo propiedad de su amo. El propietario podía utilizar al esclavo o venderlo por su sola voluntad y, por supuesto apropiarse del fruto de su trabajo.
A partir del siglo XIX, la esclavitud deja de ser la forma dominante de empleo, en un proceso relacionado con el avance del sindicalismo y de la democracia.
En la actualidad, la forma de empleo dominante es el trabajo...