Motivacion y comunicacion de una empresa (Administracion)

Universidad Nacional Experimental
De Los Llanos Occidentales
“Ezequiel Zamora”
Barinas. Edo. Barinas










PROF: Norellys Concha. BACHILLERES:
Sub-Proyecto: Administración I - Mujica Ada C.I 25.264.110- Ibañez Carlos C.I 25.838.218
- González Gleimar C.I 25.798.662- Mendoza Danny C.I 24.823.611
- Pecorelli Antonio C.I 24.807.462
Sección T-01 / Aula A-4



Barinas, Julio de 2014.
INTRODUCCIÓN

Siendo unalabor por demás ingeniosa se lleva a cabo a través la utilización de actividades que hace facilitar en realizarla, tales como la comunicación, la motivación y el liderazgo lo cual sería casi imposible ser un directivo eficaz y eficiente, la importancia tiende a conocer en qué consisten y cómo se desarrollan estas actividades, y a final de cuenta ser un experto en el manejo de las mismas.
En estetrabajo vamos a estudiar y analizar los conceptos propios de la asignatura, específicamente la motivación y la comunicación interna de una empresa.
Este análisis nos llevará a conocer los diferentes tipos de conductas que se pueden dar dentro de una empresa, ya sea privada o pública, y las diferentes formas de organización. Analizaremos lo que puede motivar al personal, las formas en que lohacen los jefes, la relación que mantienen entre ellos y el tipo de comunicación que se desarrolla en la empresa. Toda relación entre integrantes o empleados de la organización en una empresa se da gracias a la comunicación, gracias a estos procesos de intercambio se fijan y se crean compromisos.













ÍNDICE
Págs.
1. Motivación…………………………………………………………………………5
¿Para quémotivar?.........................................................................................5
¿Cómo motivar?..............................................................................................5
Objetivos…………………………………………………………………………….6
Motivadores…………………………………………………………………………6
Características……………………………………………………………………...7
Tipos…………………………………………………………………………………7Elementos…………………………………………………………………………...9
Importancia…………………………………………………………….................10
Ciclo de motivación……………………………………………………………….11
Teorías……………………………………………………………………………..13
Modelos de motivación…………………………………………………………..16
Micro y Macro motivación………………………………………………………..17

2. Comunicación…………………………………………………………………....19
¿Cómocomunicarnos?.................................................................................19
Objetivos…………………………………………………………………………...20
¿Cómo opera la comunicación en la empresa?……………………………...20
Función de la comunicación empresarial……………………………………...22
Tipos………………………………………………………………………………..23
Importancia………………………………………………………………………...25
Complejidad de la comunicación………………………………………………..26
Principales barreras de la comunicación y a nivelorganizacional………….26
Estilo de la comunicación de los empresarios………………………………...27
Teorías de la comunicación empresarial……………………………………….28
Barreras de la comunicación…………………………………………………….29
La comunicación y la visión organizacional……………………………………31

Anexos……………………………………………………………………………32
Conclusión………………………………………………………………………35
Bibliografías..……………………………………………………………………36...